Vaga de Business Partner Sênior RH

Identificar pessoas de alto potencial e acompanhar seu desenvolvimento; Criar e implementar planos de sucessão; Conduzir processos de avaliação de desempenho, incluindo sessões de calibração; Liderar processos de gestão de mudança; Criar e implementar planos de redesenho organizacional; Criar e definir planos de carreira; Conduzir sessões de coaching individual com gestores; Construir dashboards e business cases; Apoiar a implementação de pesquisa de clima e orientar quanto construção de planos de ação, incluindo a condução de grupos focais; Realizar onboarding de novos líderes; Intermediar processo de recrutamento; Apoiar a comunicação de mudanças em remuneração; Esclarecer dúvidas sobre políticas de recursos humanos; Acompanhar rescisões; Construir planos de melhoria de performance; " Superior completo: Adm, Psicologia ou afins; " Inglês Fluente; " Forte experiencia com liderança de equipes; " Perfil generalista de RH; " Experiencia em automotiva será um diferencial;
Idioma: Inglês - Fluente