Vaga de Business Partner (Treinamento e Desenvolvimento)

O que você vai fazer: Levantamento de necessidades de treinamento da organização (treinamentos obrigatórios e não obrigatórios); Desenh ar , condu zir e controlar treinamentos em LMS; Conduzir o programa de Multiplicadores Internos , atuando como Design Instrucional; Control ar o calendário de ações de RH (eventos de endomarketing, treinamentos); Identificação, desenho e conduçã o de ações organizacionais que visem a potencialização do fator humano em alinhamento com as estratégias da empresa; Atuar como consultor interno, ofertando suporte ao time de gestores em processos de RH e resolução de conflitos; Atuar de maneira ativa para fortalecimento da cultura organizacional, criando ações e apoiando o time de gestores para cascateamento; Acompanhar o Comitê do Clima em suas reuniões semanais, bem como estimular a participação ativa dos membros para a melhoria constante do clima organizacional; Desenhar e executar ações para atendimento às sugestões da pesquisa de clima; Programar e aplicar pesquisas de clima anuais e períodicas; Aplicar pesquisas e tabular resultados; Conduzir processo de avaliação de desempenho; Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, quando necessário; Apoiar no desenho e desenvolvimento de programas de liderança; Contratar aprendizes e conduzir o programa de aprendizagem; Criar e acompanhar indicadores da área; O que você precisa saber: Design Instrucional (treinamentos); LMS (manutenção); Clima e Cultura Organizacional; Excel Intermediário; Power Point; Projetos de RH; Produção de materiais no Canva; Benefícios: Assistência médica|Assistência odontológica|Vale alimentação|Vale refeição|Vale transporte