Vaga de Colgate - Coordenador de Campo - Nordeste do Brasil.
1 vaga: | Publicada em 16/05
- A Combinar
Sobre a vaga
Descrição da vaga
Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ
EM NOSSO TIME!
Buscamos talentos para atuar como Coordenador de Merchandising.
Na POP, reconhecemos a importância da igualdade e valorizamos a diversidade.
Por isso, nossas oportunidades são para todos!
Se você se conecta com nossos valores, venha fazer parte do nosso time!
#Vem ser POP!
Responsabilidades e atribuições
Acompanhar a equipe de supervisores, validando a agenda de visita e plano de
trabalho.
Realizar visitas em campo regularmente, verificando se as execuções estão de
acordo com o guia de execução.
Avaliar oportunidades nos PDVs atendidos e propor ações de crescimento de espaço
e aumento de pontos extras.
Garantir o treinamento da equipe de promotores, através de acompanhamento no campo
e participação em reuniões.
Acompanhar e validar alteração de roteiros de atendimentos, buscando otimizar
atendimento e recurso.
Monitorar as ações da concorrência nos PDVs, sinalizando oportunidades para o
Cliente.
Garantir o cumprimento de todas as negociações e demandas solicitadas pelo
Cliente.
Planejar as demandas de distribuição de material de merchandising, acompanhando a
implementação nos PDVs .
Monitorar as ações da concorrência nos PDVs, sinalizando oportunidades para o
Cliente.
Desenvolver o comportamental e técnico dos supervisores (coaching e feedback).
Responsável pelo treinamento dos novos contratados como um multiplicador de
conhecimento teórico e prático.
Acompanhar o estágio de campo dos novos colaboradores e garantir o entendimento
das atribuições que serão exercidas.
Interagir com as áreas de suporte interno da empresa, facilitando o fluxo de
comunicação entre estas e os supervisores.
Desenvolver relatórios e responder pelas metas quantitativas e qualitativas da
equipe.
Participar de reuniões com supervisores e promotores.
Desenvolver materiais para as reuniões e circulares com novas orientações.
Garantir que todos os colaboradores tenham os materiais de apoio atualizados.
Monitorar e garantir o atingimento dos indicadores estabelecidos pelo cliente e
empresa.
Garantir o cumprimento da jornada de trabalho dos supervisores.
Requisitos e qualificações
Superior completo
Exp. mínima 4 anos em gestão de pessoas
Possuir CNH e veículo
Disponibilidade para viagem
Domínio do uso de aplicativos via mobile
Conhecimento avançado em técnicas de merchandising
Conhecimento intermediário Pacote Office
Liderança
Relacionamento interpessoal
Comunicação e negociação
Pro atividade e organização
Visão estratégica e foco em resultado
Etapas do processo
Quem é a POP?
Reunimos pessoas em busca dos mesmos objetivos:
inovar sempre para promover uma evolução contínua e responsável do Trade
Marketing, melhorando a experiência do consumidor.
Há mais de 18 anos no mercado e presente em todos os estados brasileiros, seguimos
dando espaço para novas ideias, oportunidades e soluções para os problemas. Nós
abrimos para perspectivas diferentes, criando soluções verdadeiramente inéditas e
recrutando e desenvolvendo o melhor time para entrar em ação e representar nossos
clientes e a nossa marca com empenho e qualidade.
Somos mais de 4 mil pessoas sonhando e caminhando juntas para fazer o que nos
propomos com qualidade, cumprindo os compromissos, com um time feliz, engajado e
equipado com essas novas soluções em direção às melhores entregas e resultados.
Como uma empresa inclusiva, buscamos a diversidade dentro de casa. Por isso, temos uma área especializada em pessoas:
nosso Time de Recursos Humanos Desenvolvimento Humano e Organizacional, que se
empenha mais a cada dia em recrutar os mais diversos talentos, agregando-os à
nossa equipe.
Além disso, temos o orgulho de sermos premiados, pelo quarto ano consecutivo, pela
Liga Brasil Promo como uma das melhores agências de trade marketing do país.
E mais conquistas estão por vim! Venha fazer parte deste legado!
Você conhece o Programa Trilhar da POP Trade?
O Programa Trilhar foi criado em 2015 e faz parte de uma postura ética adotada
pela POP Trade, visando o compromisso de se tornar uma empresa verdadeiramente
diversificada e que promove a inclusão.
A missão é viabilizar a inclusão da pessoa com deficiência na sociedade e nas
nossas oportunidades de trabalho, valorizando suas competências, experiências e
diferenças, com ganhos não só para a POP Trade Marketing, mas também para seu
desenvolvimento profissional.
#VemserPOP! #SeuTradeMaisPOP #SeuTradeMaisDiverso
Deu match? Então vem ser POP! Faça parte do nosso mar azul!