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Vaga de Consultor Comercial (FL) (PJ)

1 vaga: | Atualizada em 26/03

Sobre a vaga

A empresa está em busca de um Consultor Comercial altamente qualificado e dedicado para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar o crescimento de nossos negócios. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém que seja apaixonado por vendas e esteja pronto para assumir um papel desafiador e recompensador. Somos uma empresa líder no setor de construção, com uma vasta gama de produtos de alta qualidade e uma base sólida de clientes fiéis. Através da excelência em atendimento ao cliente e uma estratégia de vendas assertiva, temos alcançado um crescimento significativo nos últimos anos. Estamos procurando um Consultor Comercial que esteja alinhado com nossos valores e queira fazer parte de nosso sucesso contínuo. O Consultor Comercial terá a responsabilidade motivar e capacitar nossa equipe de vendas a atingir e superar as metas estabelecidas. Além disso, ele será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, identificar oportunidades de crescimento no mercado, estabelecer parcerias estratégicas e colaborar com outros departamentos para garantir a satisfação do cliente. Requisitos do Cargo · Fortes habilidades de liderança e capacidade de motivar e desenvolver equipes · Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita · Capacidade comprovada de criar e implementar estratégias de vendas eficazes · Experiência em gerenciamento de contas-chave e desenvolvimento de parcerias estratégicas · Capacidade de analisar dados e tendências de mercado para identificar oportunidades de crescimento · Orientado para resultados e comprometido com a excelência em vendas · Formação acadêmica na área comecial/administração será valorizada Habilidades Interpessoais: · Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. · Capacidade de construir relacionamentos interpessoais sólidos. · Resiliência · Dedicação · Vontade de aprender de forma contínua · Orientação para resultados e proatividade. Remuneração, Benefícios e Plano de carreira: · Comissionamento acima da média de mercado; · Remuneração variável baseado em resultado (3,5k a 8k nos primeiros meses, com potencial para 12k); · Incentivo semanal proporcional à produtividade e comprometimento; · Suporte de infraestrutura e 3 plantões distribuídos pela região; · Plano de desenvolvimento, treinamento e acompanhamento por uma área dedicada e gestores focados no seu sucesso em perfil de mentoria/coach; · Cultura de Cliente Interno, onde o seu sucesso é alcançado com o suporte de todos; · Possibilidade de evolução acelerada de cargo;   Tipo de Vaga: PJ Modelo 100% presencial Nível de Experiência: não exigido