Vaga de Consultor Comercial

MUDANDO VIDAS A PARTIR DO COACHING INTEGRAL SISTÊMICO. Com matriz em Barueri (SP), filial em Fortaleza (CE) e núcleos em mais de 40 cidades do Brasil, incluindo EUA e mais três continentes, a Febracis já impactou mais de 70 milhões pessoas ao longo de sua trajetória. A história da instituição tem início em 1998, ainda como Instituto Paulo Vieira e só depois passa a ser chamada Febracis, reforçando a continuidade do compromisso em atender seus clientes com respeito e responsabilidade. A atuação da Febracis é destaque no mercado por transformar vidas por meio do Coaching Integral Sistêmico (CIS), um processo que se adequa à sua realidade, gerando as melhores possibilidades e estratégias para conquistar um estilo de vida abundante.Ao longo de mais de 20 anos, o presidente da Febracis, Master Coach e PhD em Business Administration pela Florida Christian University (FCU), Paulo Vieira, vem aperfeiçoando a metodologia do Coaching Integral Sistêmico, criada e desenvolvida por ele. Paulo Vieira é um dos mais conceituados coaches do Brasil, com mais de 10.800 horas em sessões individuais de coaching. O CIS® se diferencia do coaching tradicional por trabalhar de forma integral a razão e a emoção, possibilitando obter alta performance pessoal e profissional sem comprometer nenhuma área da vida. Saúde, família, conjugal, financeiro, social, entre outras áreas, são trabalhadas no processo. Responsabilidades: Prospecção de Clientes: Identificar potenciais clientes por meio de pesquisa de mercado, networking e análise de leads.Análise de Necessidades: Entender as necessidades específicas dos clientes empresariais, avaliando seus desafios e objetivos.Apresentação de Soluções:Apresentar a propostas da mentoria, destacando os benefícios e resultados tangíveis para os empresários.Negociação e Fechamento:Conduzir negociações comerciais, apresentar condições contratuais e fechar acordos de mentoria.Relacionamento com Clientes:Manter uma comunicação regular com os clientes, garantindo a satisfação contínua e identificando oportunidades adicionais de mentoria. Requisitos:  -Experiência prévia em vendas, preferencialmente em um papel consultivo ou de negócios.-Conhecimento de técnicas de vendas e estratégias de fechamento.-Familiaridade com ferramentas de produtividade, como CRM e Microsoft Office.-Capacidade de compreender e analisar dados de vendas para informar decisões estratégicas.