Atividades a serem desenvolvidas:
Requisitos:
O candidato deverá ter estrutura para trabalhar com atuação 95% Home Office 5%
Externo!
Escolaridade:
Desejável Nível Superior…
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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em Amapá
25 resultados
- Realizar negócios lucrativos e contínuos, sendo o elo entre a JS Peças e nossos clientes, sempre oferecendo as melhores soluções. Atender o cliente e vender de maneira…
- Prospectar clientes Presencialmente e realizar vendas de produtos financeiros; Cadastrar as propostas no sistema e fechamento de contratos; Realizar o pós-vendas; Telemarketing…
- Apresentação do produto de venda, negociação, fechamento e pós vendas Pontualidade, comunicação e dinâmica
- Vender tratamentos odontológicos, através da conversão de orçamentos em contratos com objetivo de atingir as metas de faturamento da clínica. - Prestar atendimento de novos…
- NOSSO MAIOR CRÉDITO É A CONFIANÇA DAS PESSOAS. Somos um grande time conectado pelos mesmos valores, e para cumprirmos essa missão, acreditamos que a confiança é fundamental nessa…
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Gerencial Informática Consultoria e Sistemas Ltda.
A Combinar16 vagas: ,O Consultor de Vendas pode atuar em diversos tipos de estabelecimentos de vendas de produtos, como lojas, e-commerce, estabelecimentos autônomos, catálogos, empresas e muitos…- Sua missão:Desenvolver e manter relacionamento estrategico, garantindo a satisfação dos clientes já ativos e prospectar novos clientes no mercado (UF) que atua. Entender as…
- Vamos juntos fazer do Grupo Herval cada vez maior? O Grupo Herval é uma empresa gaúcha fundada em 1959. Com sede na cidade de Dois Irmãos, integra segmentos diferenciados e está…
Principais cidades em Amapá
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- Vagas de Analista de Remuneração
- Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Business Partner
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- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?
Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.
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