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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em Caldas, MG

40 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    Nossa missão é promover o desenvolvimento sustentável do cooperado, e para isso temos dentro da nossa cultura 3 valores que guiam todas as nossas decisões e comportamentos: 1…
  • DAMAFACE HARMONIZAÇÃO FACIAL E CORPORAL

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    CONSULTORA DE VENDAS Responsabilidades e atribuições Atividades: · Atendimento e captação de novos cientes; · Fidelização dos clientes; · Estratégias de vendas; · Efetivação…
  • TUNA PARQUE AQUATICO CANYONS DE CAPITOLIO S/A

    A Combinar
    33 vagas: ,
    - Prospecção e Vendas de "Títulos Sócio Parque Aquático". - Excelente comissionamento. - Bônus em campanhas. - Experiência com vendas. - Disponibilidade de viagens. - Veiculo…
  • ???? Junte-se à nossa equipe de talentos! ????Você é apaixonado por encontrar o ajuste perfeito entre talentos e oportunidades? Se sim, nós queremos você! Como uma agência de…
  • UNIMED POÇOS DE CALDAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Realiza visitas para prospecção de novos clientes na área de abrangência da Unimed com objetivo de ampliar a carteira de beneficiários empresariais. Informações adicionais: •…
  • UNIMED POÇOS DE CALDAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Prezado(a) Candidato(a), Estamos promovendo uma seleção de pessoas com deficiência (PcD) para conhecer profissionais capacitados e interessados em fazer parte de nossa equipe…
  • UNIMED POÇOS DE CALDAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Prezado(a) Candidato(a),Estamos promovendo uma seleção de pessoas com deficiência (PcD) para conhecer profissionais capacitados e interessados em fazer parte de nossa equipe…
  • Prospecção de clientes, tanto pessoas físicas quanto jurídicas, que podem se interessar pela aquisição de nossos equipamentos; Realizar acompanhamento das negociações em…

O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?

Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.