Atividades a serem desenvolvidas:
Auxiliar no recrutamento e seleção de pessoal através de entrevista individual,
coletiva, dinâmica de grupo. Agendamento de entrevistas, triagem…
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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em Morro Reuter, RS
481 resultados
Tumelero
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Será responsável por identificar e prospectar novos clientes, negociar contratos e fechar vendas. Você será a face da nossa empresa, fornecendo soluções personalizadas para…- Representante Comissionado Tipo PJ. Estamos iniciando a expansão de nossa empresa através de parcerias nível Brasil. Buscamos talentos que sejam nossos representantes, realizando…
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- Atividades a serem desenvolvidas: Irá realizar prospecção e resgate de clientes.Experiência em vendas no ramo de academia.Pró ativo, cordial, responsável.Residir em Canoas ou…
- Área de atuação: Vendas Localização: São Leopoldo-RS Atribuições: Realizar atendimento aos clientes realizando contatos de prospecção e reativação de clientes, negociações via…
- BIBI CALÇADOS Vaga: CONSULTOR DE VENDAS Data da vaga: 19/04/2024 Salário: 2,12 Horário: 13:40 - 22:00 Experiência: Falar com: Vendedora Responsável da loja ou área de…
- Suporte às atividades de recrutamento e seleção realizadas pelo departamento de Recursos Humanos, como : Análise das necessidades de contratação: Colaborar com os gestores de…
- Atividades: Triagem, análise e direcionamento de currículos, alimentação de informações em planilha, realizar entrevistas, fazer análise comportamental e elaboração de pareceres…
- Assistente de Recrutamento e Seleção Cargo:Assistente de Recrutamento e Seleção Requisitos Necessário estar graduando Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas…
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- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?
Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.
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