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que nossa força vem de…
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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em Santo António do Leverger, MT
456 resultados
LIFE AGRO DO BRASIL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 7.001,00 a R$ 8.000,0099 vagas: ,Gestão da carteira de clientes; vendas do portifólio de produtos; visitas diárias aos produtores; coleta de resultados; dias de campo e palestras;Formação técnica ou superior em…LIFE AGRO DO BRASIL COMERCIO DE INSUMOS AGRICOLAS SA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 7.001,00 a R$ 8.000,0061 vagas: ,O que você vai fazer: Gestão da carteira de clientes; vendas do portfólio de produtos; visitas diárias aos produtores; coleta de resultados; dias de campo e palestras;O que…- Realizar negócios lucrativos e contínuos, sendo o elo entre a JS Peças e nossos clientes, sempre oferecendo as melhores soluções. Atender o cliente e vender de maneira…
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- Profissional responsável por atuar diretamente na área de vendas de proteção veicular. Realizar e intermediar vendas junto aos nossos clientes. Expandir a carteira com novos…
- *Prospectar novos clientes. *Gerenciar a carteira de clientes mantendo um relacionamento contínuo e pós-venda. *Participar reuniões diárias para traçar os seus planos, metas e…
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- DESCRIÇÃO: Prospectar clientes; Trabalhar com vendas de sistema contábil e departamento pessoal; Conduzir reuniões comerciais; Negociação, fechamento e internalização de…
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- Atendimento ao cliente venda de máquinas. Realizar estudo de mercado, identifica tendências e necessidades do cliente, planeja estratégias de atuação e desenvolve projetos, com…
- Desejável uma pessoa dinâmica com bom conhecimento comercial para avaliar as dificuldades dos franqueados, identificar pontos francos e criar estrategias para correção deste itens…
Vagas de Consultor de Recrutamento e Seleção em cidades próximas
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- Vagas de Business Partner
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- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?
Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.
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