O Consultor de Vendas estuda o mercado, identificando as tendências e as necessidades do cliente ou do público alvo de um negócio/empresa. Esse profissional também tem como…
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Vagas de emprego de Consultor de Treinamento Sênior em Rio de Janeiro, RJ
198 resultados
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- Identificar e prospectar novos clientes potenciais, apresentando soluções de telefonia VoIP, fixa e móvel que atendam às suas necessidades específicas. Realizar consultorias…
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- Treinamento especializado para novos corretores, onde aprenderão técnicas de venda, atendimento ao cliente, prospecção de novos clientes. Um treinamento completo para se tornar…
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- Treinamento especializado para novos corretores, conhecimento dos empreendimentos, técnicas de vendas e muito mais.Com muita vontade de ganhar dinheiro e crescer na profissão.
- RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES - Liderar equipes relacionadas às atividades técnicas e de engenharia do contrato, realizando a gestão de todas as atividades técnicas…
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Anderson Nogueira Mello Representações e Instalações
De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:Empresa com mais de 15 anos de experiência, contrata consultoras para área comercial. Vaga para Consultora de Proteção Veicular. - Experiência em captação de Clientes …- Prospectar clientes para fundo de investimento atrelado a empréstimo consignado em folha de pagamento de funcionário publico, Regulamentado, pela CMN, BANCO CENTRAL, sem precisar…
Vagas de Consultor de Treinamento Sênior em cidades próximas
Cargos relacionados a Consultor de Treinamento Sênior
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Business Partner
- Consultor de Recrutamento e Seleção
- Consultor de Recursos Humanos
- Coordenador de Recursos Humanos
- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Especialista em Recrutamento e Seleção
- Especialista em Recursos Humanos
Buscas relacionadas a Consultor de Treinamento Sênior
O que o Consultor de Treinamento Sênior faz?
Executa tarefas ligadas ao treinamento e aperfeiçoamento pessoal da empresa. Participa do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas e prepara materiais para treinamento interno. Divulga cursos e palestras, incentivando a participação dos interessados.
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