Vaga de Consultor de vendas
1 vaga: | Publicada em 29/04
- A Combinar
Sobre a vaga
Consultores de Vendas são a função vital para a nossa empresa, representando-nos perante os clientes e diretamente responsável pelo aumento da receita da empresa. O papel é exigente e diversificado e envolve:
Responsabilidades
Gestão de contas existentes e, principalmente, geração de novos negócios;
Fortalecimento de relacionamentos em sua carteira de clientes e expansão de sua
presença dentro de um cliente para fornecer soluções em todo o portfólio de
serviços completo da K2 (Perm, Contract, K2U, K2K);
Expansão de seu foco geográfico e clusters de tecnologia;
Atingir metas individuais diárias, mensais, individuais e de equipe;
Gestão de pipeline de clientes e ciclo de vida completo de vendas (desde a chamada
até o fechamento do acordo). Colaboração próxima com líderes ou gerentes da equipe
de recrutamento para maximizar o número de colocações;
Venda cruzada e alavancagem de relacionamentos de contas e conhecimento de mercado
para gerar negócios continuamente de forma sustentável;
Demonstrar independência na tomada de decisões de negócios relacionadas ao
relacionamento com o cliente;
Responsabilidade de impulsionar a marca e a imagem da K2 na região de destino ou
cluster de tecnologia estando presente na forma de reuniões presenciais com
clientes, conferências ou networking e eventos;
Requisitos & Habilidades
Bacharelado ou experiência equivalente;
Experiência em vendas em agência de recrutamento e ou consultoria de tecnologia;
Conhecimento do mercado de tecnologia será essencial para o sucesso;
Alcance bem-sucedido de metas e uso de diferentes metodologias de vendas;
Capacidade de gerenciar um pipeline de contas e trabalhar em um ambiente de
equipe;
Sucesso comprovado em prospecção, construção de pipeline, movimentação de
oportunidades através do ciclo de vendas; propondo, apresentando e discutindo
soluções com C-level e outros decision-makers.
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This job description is not designed to contain a comprehensive listing of
activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job
description restricts management's right to assign or reassign duties and
responsibilities at any time.
K2 Partnering Solutions is an equal employment opportunity/affirmative action
employer. We do not discriminate on the basis of an individuals actual or
perceived race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship
status, age, sex or gender (including pregnancy, childbirth and pregnancy-related
conditions), gender identity or expression (including transgender status), sexual
orientation, marital status, military service and veteran status, physical or
mental disability, genetic information, or any other characteristic protected by
applicable federal, state, or local laws. Our team is dedicated to this policy
with respect to all terms and conditions of employment, including recruitment,
hiring, placement, promotion, transfer, training, compensation, benefits, employee
activities, access to facilities and programs, and general treatment during
employment.