Vaga de Consultor Especialista em Liderança (Projetos)
1 vaga: | Publicada em 28/03
- A Combinar
Sobre a vaga
Guiar as equipes de projeto com liderança técnica, estabelecendo direções
estratégicas e assegurando alinhamento com os objetivos corporativos. Facilitar a
interlocução entre gestores, líderes de equipe e o Eixo Operacional para garantir
uma comunicação clara e eficaz.
Conduzir análises profundas dos modelos e fluxos de gestão de projetos atuais,
utilizando benchmarks de mercado para identificar lacunas e oportunidades de
otimização. Implementar melhorias contínuas em processos, ferramentas e
metodologias, elevando os padrões de eficiência e eficácia.
Monitorar e avaliar o desempenho dos projetos em relação a prazos, orçamentos,
qualidade e resultados esperados. Utilizar indicadores de desempenho para realizar
análises críticas, identificando áreas que requerem atenção e intervenção
imediata.
Estruturar planos de ação detalhados para alcançar as metas estabelecidas,
identificando potenciais riscos e desenvolvendo estratégias de mitigação. Garantir
a implementação efetiva de ações corretivas e de melhoria, monitorando o progresso
e ajustando as estratégias conforme necessário.
Promover a integração entre as diversas áreas de atuação, facilitando a
colaboração e o compartilhamento de conhecimento entre as equipes. Assegurar que
os projetos se beneficiem da expertise conjunta, maximizando os resultados e a
eficiência.
Liderar a análise crítica dos projetos concluídos, compilando lições aprendidas e
boas práticas. Organizar workshops, treinamentos e sessões de compartilhamento de
conhecimento para promover uma cultura de aprendizado contínuo e excelência em
gestão de projetos.
Estar sempre em busca de inovações, tendências e tecnologias emergentes no campo
da gestão de projetos. Avaliar e recomendar novas ferramentas, técnicas e
metodologias que possam aumentar a eficácia e a eficiência dos processos de gestão
de projetos.
Manter comunicação efetiva com todos os stakeholders, incluindo a alta gestão,
equipes de projeto e parceiros externos. Assegurar que as expectativas sejam
gerenciadas de forma adequada e que haja um alinhamento claro entre os objetivos
dos projetos e os interesses dos stakeholders.
QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS
Experiência em liderar equipes multidisciplinares e em ambientes de alta pressão.
Graduação em Engenharia, Administração, ou Gestão de Projetos
Pós-Graduação com carga horária mínima de 360 horas em Gestão de Projetos.
Certificação obrigatória:
PMP (Project Management Professional).
Desejável certificações adicionais como Lean Six Sigma Black Belt, Professional
Scrum Master (PSM), ou SAFe®
Profundo conhecimento e aplicação prática de metodologias de gestão de projetos,
incluindo Agile, Scrum, Kanban, Lean e as práticas estabelecidas pelo PMI.
Capacidade de adaptar e integrar metodologias para atender às necessidades
específicas de cada projeto.
Habilidade para realizar análises profundas de processos, identificar áreas de
ineficiência e desenvolver soluções inovadoras. Capacidade de interpretar dados
complexos para informar decisões estratégicas e otimizar a performance do projeto.
Habilidades de liderança, comprovadas pela capacidade de motivar, orientar e
desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de trabalho
colaborativo e de alta performance.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com proficiência em
negociação e gestão de conflitos. Capacidade de gerenciar expectativas de
stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento e apoio aos objetivos do
projeto.
Capacidade demonstrada de se adaptar a ambientes dinâmicos e incertos, mantendo a
calma e a clareza sob pressão. Resiliência para superar desafios e obstáculos,
mantendo o foco nos objetivos do projeto.
Habilidade para alinhar iniciativas de projetos com a estratégia de negócios mais
ampla da organização, antecipando tendências e incorporando inovações que agreguem
valor significativo.
Dedicação ao desenvolvimento contínuo, tanto pessoal quanto profissional, e à
busca constante por melhorias em práticas, ferramentas e técnicas de gestão de
projetos.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS, COMPETÊNCIAS TÉCNICAS E EXPERIÊNCIA
Mínimo de 10 anos de experiência comprovada na gestão e liderança de projetos
complexos, especialmente em ambientes de alta pressão no segmento de óleo e gás.
Proficiência comprovada no uso de ferramentas de gerenciamento de projetos, como
MS Project e Primavera P6, além de ferramentas de colaboração e comunicação para
gerenciar equipes distribuídas e stakeholders.
Capacidade de realizar análises profundas e críticas de processos, identificar
ineficiências e propor melhorias. Deve ser capaz de usar dados para informar
decisões e otimizar a performance do projeto.
POR QUE CAPCO?
Juntar-se à CAPCO significa ingressar em uma organização comprometida com um
ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser
Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a
diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso.
Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o
torna diferente!
O QUE OFERECEMOS?
Vale Refeição;
Assistência Médica e Assistência Odontológica;
Seguro de Vida.
PRÓXIMOS PASSOS:
Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e
aguarde o contato de um de nossos recrutadores!