Vaga de Consultor Interno de RH

Consultor Interno de RHSalário: R$ 3.885,00 + benefícios Horário: Segunda a Quinta 08:00 às 18:00 e Sexta 08:00 as 17:00Disponibilidade para trabalhar no bairro ConcórdiaRequisitos: Ensino superior completo em Psicologia.Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Pós-graduação em áreas afins Informações adicionais: · Atender prontamente as demandas referentes às duas unidades do FHSFA; · Esclarecer dúvidas sobre normas e regras da instituição ou orientar a quem o colaborador irá se dirigir; · Receber e zelar pelos documentos do setor, assim como arquivá-los, mantendo sigilo e organizaçãodos mesmos; · Solicitar ao supervisor a abertura de ordem de serviço de acordo com a demanda do setor; · Lançar, analisar e responder os relatórios de não conformidades no Sistema Gesthos; · Efetuar o recrutamento e seleção utilizando-se de entrevistas, provas, testes, dinâmicas e outras ferramentas pertinentes para contratação de profissionais adequados às vagas da instituição; · Aplicar e corrigir os testes psicológicos, assim como confeccionar os laudos quando solicitado para uma análise mais eficiente sobre o candidato; · Acompanhar e dar suporte aos gestores em relação à própria equipe; · Realizar as visitas semanais nos setores para acompanhamento e conferência dos processos, conversas e reuniões; · Realizar análise em tempo real do QLA dos setores; · Acompanhar o clima em todos os setores; · Diagnosticar atritos e conflitos em tempo hábil para tomada de ação; · Representar o setor de RH gerando proximidade com os demais setores do hospital; · Receber as demandas de treinamento encaminhadas ao setor, analisar e programa-los de acordocom as demandas apresentadas; · Acompanhar a realização da avaliação do período de experiência, visando aferir o desempenho docolaborador em período de experiência juntamente com o gestor da área; · Dar suporte aos gestores de cada setor com relação ao desenvolvimento dos colaboradores em período de experiência; · Acompanhar e dar suporte necessário na aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional através de questionário específico para mensurar a satisfação dos colaboradores com a Instituição; · Realizar acolhimento psicológico sempre que houver demanda, mediante agendamento, bem como dar retorno ao superior imediato do colaborador e coordenação do setor de Recursos Humanos sobre a realização e encerramento do acolhimento, preservando o sigilo das informações; · Auxiliar na elaboração das descrições de cargos, com objetivo de padronizar as atividades doscolaboradores da instituição e melhorar os processos de contratação; · Acompanhar os setores nas aplicações de escala pedagógica; · Acompanhar os setores em reuniões setoriais de Feedback; · Realizar nas entrevistas de desligamento dos colaboradores através do Google Forms. · Encaminhar retorno aos responsáveis quando necessário, além de tabular e analisar os resultadospara planejar ações de melhoria; · Auxiliar no planejamento e execução das ações de motivação ou integração com objetivo de reteros colaboradores; · Elaborar estratégias voltadas para cada setor, no que diz respeito ao desenvolvimento das competências e do desempenho dos colaboradores; · Propor melhorias nos setores, de acordo com as políticas da empresa; · Realizar coleta, comparação e análise de dados sensíveis nos setores; · Auxiliar na implementação de processos de dados sensíveis nos setores; · Ser ponto focal sobre todos os processos do RH  Recrutamento e seleção, Admissão, Treinamentos introdutórios, LNT, PAT, avaliaçao de desempenho, PDI, pesquisa de clima, PDCAs de gestão, mapeamento de talentos, etc; · Auxiliar no preparo e coleta de dados dos indicadores de resultados do setor de Recursos Humanos; · Dar suporte ao coordenador e supervisor nas atividades pertinentes ao setor sempre que necessário; · Notificar eventos adversos/RNC quando se fizer necessário para a melhoria dos processos; · Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades; · Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor. Nossos Benefícios:Restaurante na empresa.Vale transporteCesta alimentação de 180,00Plano funerárioPlano odontológicoPlano de saúde Unimed - cooparticipativoDesconto em faculdades e farmácias. Consultor Interno de RHSalário: R$ 3.885,00 + benefícios Horário: Segunda a Quinta 08:00 às 18:00 e Sexta 08:00 as 17:00Disponibilidade para trabalhar no bairro ConcórdiaRequisitos: Ensino superior completo em Psicologia.Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Pós-graduação em áreas afins Nossos Benefícios:Restaurante na empresa.Vale transporteCesta alimentação de 180,00Plano funerárioPlano odontológicoPlano de saúde Unimed - cooparticipativoDesconto em faculdades e farmácias.