Vaga de CONSULTOR(A) DE IMPLANTAÇÃO CONTÁBIL JUNIOR (ERP)

ESTRAT Recrutamento Assertivo e Estratégico em parceria com cliente Multinacional da área tecnológica contrata CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO CONTÁBIL JUNIOR (ERP): Requisitos: Formação Superior (completa ou cursando) em Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência com implantação de sistemas ERP
s. Conhecimentos em sistemas operacionais e redes. Vivência com rotinas e processos nas áreas Contábil/Financeiro, Regras Fiscais/Tributárias, custos e atendimento ao cliente. Conhecimento em banco de dados será diferencial. Necessário veículo próprio e CNH ativa. Disponibilidade de viagens na RMC. Vaga presencial, local de trabalho base: Mogi Mirim. Contratação PJ ou CLT. Objetivo: Implantação dos sistemas ERPs nos clientes, extraindo e analisando as necessidades, requisitos e regras de negócios, a fim de otimizar o uso do sistema. É de sua responsabilidade também, treinar usuários finais para o uso correto das funcionalidades disponíveis no software. Responsabilidades: Instalar sistemas e atualizar banco de dados no cliente; Definir junto ao cliente a equipe a ser treinada por módulo; Analisar, sob supervisão, os processos no cliente conforme módulos adquiridos; Conferir os requisitos no cliente para início da implantação; Preencher ordens de Serviço; Alinhar, sob supervisão, as expectativas dos clientes e os interesses da empresa; Orientar e treinar novos funcionários sobre processos e padrões; Monitorar indicadores de desempenho individual; Realizar treinamentos na sede do cliente e demais atividades de suporte pertinentes a função. Informações adicionais: Graduação/Completo,ADM FINANCEIRA E CONTABIL,Adm/Contabilidade,Administração,Contabilidade,Economia,contabilidade Benefícios: Estacionamento|Vale alimentação|Assistência odontológica|Assistência médica|Auxílio creche Instalar sistemas e atualizar banco de dados no cliente; Definir junto ao cliente a equipe a ser treinada por mo
dulo; Analisar, sob supervisao, os processos no cliente conforme mo
dulos adquiridos; Conferir os requisitos no cliente para ini
cio da implantac'ao; Preencher ordens de Servic'o; Alinhar, sob supervisao, as expectativas dos clientes e os interesses da empresa; Orientar e treinar novos funciona
rios sobre processos e padroes; Monitorar indicadores de desempenho individual; Realizar treinamentos na sede do cliente e demais atividades de suporte pertinentes a func'ao.