Vaga de Coordenador (a) Contábil
1 vaga: | Publicada em 11/05
- A Combinar
Sobre a vaga
Coordenador Contábil
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis;
Experiência Comprovada na Função;
Desejável conhecimento no sistema Protheus;
Desejável Especialização na área;
Experiência em Gestão de Equipes;
Visão Sistêmica e Foco em Resultados;
Atividades:
Coordenar as atividades do departamento contábil em geral, visando o
desenvolvimento profissional da equipe.
Atender e acompanhar os fiscais e auditores externos, bem como fornecer as
informações solicitadas.
Garantir análises de custos precisas, objetivando fornecer informações corretas e
relevantes para a tomada de decisão;
Coordenar e orientar a realização de inventários de estoques e verificar eventuais
divergências neste processo;
Validar os dados contábeis, a fim de garantir que os arquivos da Escrituração
Contábil Digital (ECD) e a Escrituração Contábil Fiscal (ECF) sejam elaborados
corretamente e transmitidos no prazo;
Validar os cálculos de apuração do Imposto de Renda
Validar e orientar a classificação e a correta criação de contas contábeis e
centros de custos, a fim de garantir o controle e o correto lançamento de despesas
e receitas.
Garantir que todas as conciliações contábeis sejam feitas de acordo com as normas
e legislação vigente, respeitando e cumprindo os prazos determinados e realizando
as validações necessárias.
Orientar as demais áreas e filiais da empresa sobre as práticas e rotinas
contábeis, visando garantir a precisão e o correto funcionamento da contabilidade.
Realizar análises do demonstrativo contábil e resultado operacional, verificando e
validando a precisão dos números fornecidos.
Coordenar o processo de fechamento contábil, assegurando que todas as obrigações
legais sejam cumpridas dentro dos prazos determinados.
Elaborar as demonstrações financeiras completas. Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis;
Experiência Comprovada na Função;
Desejável conhecimento no sistema Protheus;
Desejável Especialização na área;
Experiência em Gestão de Equipes;
Visão Sistêmica e Foco em Resultados;