Vaga de COORDENADOR (A) DE RECURSOS HUMANOS - Tucumã/PA COD:7013087
1 vaga: | Publicada em 16/04
- A Combinar
Sobre a vaga
Venha participar do nosso processo seletivo para o cargo de COORDENADOR (A) DE
RECURSOS HUMANOS, para atuar no projeto de Boa Esperança, localizado em Tucumã -
PA. Responsável coordenar as atividades de R&S, utilizando métodos e técnicas para
atrair candidatos com habilidades e competências compatível com as vagas, T&D,
promovendo ações, Levantamento das Necessidade de Treinamento, além de coordenar
os sistemas de avaliação de desempenho, contribuindo para o atingimento das metas,
dentro dos prazos, padrões de qualidade, saúde e segurança. A Ero Brasil é uma
família repleta de diversidade, composta por pessoas com diferentes ideias,
histórias e sonhos. Aqui, promovemos o bem estar coletivo, incentivamos os
desafios, investimos no diferencial individual e alcançamos resultados. Venha
construir sua trajetória profissional. Faça parte do time!
Informações adicionais:
Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento; Coordenar os programas de formação de mão de obra; Qualificação; Técnica, Trainee e Estágios; Coordenar programas com foco em Desenvolvimento de Pessoas, como Plano de Sucessão, Plano de Carreira, Educação Corporativa; Desenvolvimento de Líderes; Coordenar a implantação e manutenção de modelo de Gestão por Competência; Coordenar o programa de Avaliação de Desempenho; Coordenar as atividades relacionadas a Gestão de Clima; Acompanhar os indicadores de desempenhos da área; Acompanhar e orientar na elaboração do orçamento da sua área, controlar sistematicamente os dispêndios havidos e corrigir oportunamente os desvios verificados, contribuindo para o cumprimento do programa orçamentário de custeio e investimento de capital do setor; Planejar, dirigir e controlar os processos de seleção; Capacitação e motivação dos integrantes de sua equipe, objetivando assegurar a disponibilidade de colaboradores qualificados para o alcance dos objetivos da sua área; Utilizar as ferramentas de gestão de pessoas e gestão integrada, de forma a assegurar o acompanhamento e desenvolvimento da equipe, bem como a melhoria contínua dos processos, garantindo o cumprimento das metas da empresa; Desenvolver e manter um adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, povos tradicionais, órgãos e entidades públicas e privadas, para contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da empresa; Analisar a necessidade de treinamentos específicos, bem como auxiliar na disseminação das Políticas e Procedimentos e no desenvolvimento da Cultura, junto aos funcionários, fornecedores e contratados, para garantir o cumprimento de todas as Políticas e Procedimentos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente adotados pela organização; Praticar sistematicamente os valores da empresa, bem como controlar a prática de seus subordinados, para assegurar a efetiva adesão e comprometimento de sua equipe em relação aos princípios éticos que devem nortear as relações profissionais internas e externas à empresa. Disponibilidade para residir em Tucumã - PA ou Ourilândia do Norte-PA; Com atuação no projeto Boa Esperança - Vila da P7. Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração e áreas afins; MBA / Pós Graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia e áreas afins; Experiência Desejável na área da mineração; Conhecimentos e Habilidades:
Pacote Office Intermediário; Legislação Trabalhista;Gestão de Pessoas;indicadores; Comportamento:
Toma decisões levando em consideração a noção do que é correto e lógico;
Implementa planos de mudança; Reúne pessoas de modo efetivo para entregar
resultados; Compreende a si próprio e tem consciência do próprio impacto sobre os
outros. Disponibilidade para residir em Tucumã - PA ou Ourilândia do Norte-PA; Com
atuação no projeto Boa Esperança - Vila da P7.