Vaga de Coordenador (a) de Recursos Humanos

Responsabilidades Liderar equipe, planejar, organizar, controlar, traçar estratégias e assessorar setor de recursos humanos. Time composto por quatro assistentes e uma analista, no entanto o time poderá sofrer mudanças para mais ou para menos. Execução de folha de pagamento, recrutamento, avaliação de desempenho, benefícios, demissões, rateio de folha em centro de custos, apoio à informações à diretoria, etc. Detalhes da empresa Empresa com 600 colaboradores atualmente (variável para mais e para menos) Colaboradores distribuídos nas regiões: sul, sudeste e centro-oeste. Atividade principal da empesa: conservação e manutenção de rodovias. Qualificações Comprovação em graduação nos cursos de administração, psicologia ou gestão de recursos humanos. Experiência em empresa de porte similar é um diferencial.