Vaga de Coordenador Administrativo Comercial

Estreito relacionamento com 60 representantes comerciais externos, áreas de logística, marketing, transporte, SAC, televendas interno com 20 pessoas. Gestão administrativa do desenvolvimento das atividades comerciais, incluindo E-Commerce, Representantes, Televendas, SAC Desenvolvimento e implementação de metas e indicadores Gestão de desempenho das equipes/individual sob sua liderança Coordenação e Gestão Pessoas 1. Experiência comprovada em funções de liderança na área Administrativa Comercial, preferencialmente em indústrias relacionadas ao produto ou serviço da empresa. 2. Gestão de Equipes: Capacidade comprovada de liderar e motivar equipes, incluindo experiência específica na liderança de equipes de televendas internas. 3. Desenvolvimento de Metas e Indicadores: Experiência na definição e acompanhamento de metas de vendas e indicadores de desempenho, com habilidade para analisar dados e ajustar estratégias conforme necessário. 4. Relacionamento com Representantes Comerciais: Forte habilidade interpessoal e experiência no desenvolvimento e manutenção de relacionamentos eficazes com representantes comerciais, visando alcançar objetivos comuns. 5. Relacionamento Interdepartamental: Coordenação do relacionamento interdepartamental para garantir uma integração eficiente das atividades comerciais com outras áreas da empresa. 6. Análise de Dados e Tomada de Decisão: Capacidade de analisar dados de vendas, tendências de mercado e outros indicadores relevantes para tomar decisões informadas e estratégicas. 7. Comunicação e Resolução de Problemas: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, juntamente com capacidade comprovada de resolver problemas de forma eficaz e colaborativa. 8. Formação Acadêmica: Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Economia ou área relacionada. Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial ou áreas afins é desejável. 9. Domínio de Ferramentas: Proficiência em ferramentas de análise de dados, CRM (Customer Relationship Management) e pacote Office. 10. Flexibilidade e Adaptabilidade: Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e se adaptar a mudanças rápidas, mantendo o foco nos objetivos comerciais e na excelência operacional.