Vaga de Coordenador Administrativo - Núcleo de Empreiteiros

Como Coordenador de Núcleo de Empreiteiros você terá como desafio coordenar e padronizar os processos de obras, coordenar a agilização da documentação dos empreiteiros e interação com o DAP da Tenda, coordenar o processo de pagamento dos fornecedores e medição com empreiteiros, garantindo a resolução das irregularidades, a manutenção do fornecimento e a fluidez no processo financeiro, além de garantir o suporte documental à possíveis ações trabalhistas e apoio ao time administrativo das obras em situações de crise e dar suporte ao time quanto à orientação, gestão, treinamento e desenvolvimento. Se você tem perfil realizador, gosta de desafios e é capaz de transformar sonhos audaciosos em realidade, essa vaga é para você!! #VemSerAlea. Informações adicionais: Regularidade dos prestadores de serviço coordenar e promover ações com o time, preventivamente, com objetivo de garantir a regularidade de todos os prestadores de serviços e seus funcionários nas obras. Direcionar as ações corretivas e imediatas com os prestadores que descumprem o acordo contratual, envolvendo os gestores das obras e gerentes de obras, e demais áreas, além de fazer a interlocução com o sindicato quando necessário; Controle documentos, a fim de assegurar que todos documentos recepcionados nas obras tenham qualidade e estejam disponíveis na web para eventuais fiscalizações e consultas, além de fazer a gestão e acompanhamento dos resultados e planos de ação das auditorias trabalhistas mensais nas regionais; Gestão de pessoas manter a equipe em constante atualização e evolução técnica e comportamental, através de treinamentos e troca de experiências com público interno e externo procurando mantê-los em sintonia com as tecnologias disponíveis, transmitindo os valores e cultura da empresa com objetivo de motivá-los, capacitá-los e orientá-los na busca do atingimento das metas da empresa; Treinamento e desenvolvimento aplicar treinamentos e orientações para os envolvidos através de alinhamento de objetivos e melhorias de processos com intuito de gerar melhores resultados operacionais e financeiros; Soluções estruturadas desenvolver melhorias de processo seja com revisão de fluxo ou geração de indicadores para trabalhar na prevenção dos problemas proporcionando melhora na gestão do tempo, na produção das áreas e consequentemente no retorno financeiro para empresa; Gestão de fornecedores controlar os principais fornecedores e/ou os mais críticos através de trabalho preventivo em conjunto com o fornecedor e áreas internas buscando não bloquear o fornecimento de materiais ou paralisação dos serviços nas obras por conta de algum problema operacional; Jurídico trabalhista garantir o suporte necessário para o jurídico em eventual ação trabalhista de terceiros seja com documentos ou histórico das obras buscando não ter desembolso financeiro com este tema; Integração e entrevistas com funcionários de empreiteiros, coordenar a fala com os funcionários individualmente gerando oportunidade dele trazer qualquer situação desconfortável em relação ao contrato de trabalho e condições de moradia. garantir que toda documentação dos empreiteiros esteja conforme leis trabalhistas e solicitações sindicais, a fim de evita multas. Day off de aniversário; Vale refeição e/ou Refeição; Vale transporte ou Auxílio Combustível; Plano de saúde Sul américa; Plano Odontológico; Seguro de vida; Auxílio creche até os 2 anos do bebê para as mães; Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada; Licença paternidade estendida; Gympass; Previdência de Privada; Clube de parcerias. Ensino superior completo em Engenharia, Administração de Empresas, Contabilidade, Recursos Humanos ou similar; Pacote office intermediário; Conhecimento em legislação trabalhista; Desejável conhecimento de SAP; Imprescindível vivência em obras com gestão de fornecedores e empreiteiros, gestão de lançamento de notas e medição com empreiteiros. Day off de aniversário; Vale refeição e/ou Refeição; Vale transporte ou Auxílio Combustível; Plano de saúde Sul américa; Plano Odontológico; Seguro de vida; Auxílio creche até os 2 anos do bebê para as mães; Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada; Licença paternidade estendida; Gympass; Previdência de Privada; Clube de parcerias.