Vaga de Coordenador Administrativo
1 vaga: | Publicada em 25/04
- A Combinar
Sobre a vaga
" Garantir que os subsistemas de RH sejam realizados de forma ética, garantindo o
cumprimento das Políticas, Procedimentos e Normas Internas. Acompanhar e apoiar as
rotinas nas atividades de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, tais como
planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e
desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração de pessoal, folha de
pagamento, relações trabalhistas e sindicais. Apoiar os gestores e diretores na
gestão das pessoas.
" Acompanhar as rotinas da recepção;
" Acompanhar e fazer conferência das atividades das auxiliares de serviços gerais,
verificando a correta utilização de produtos e o cumprimento dos procedimentos da
empresa;
" Realizar treinamentos para a equipe conforme necessidade;
" Participar da definição e elaboração de normas, procedimentos e
responsabilidades de competência da área;
" Elaborar relatórios gerenciais;
" Acompanhar auditorias internas e externas, prestando informações e esclarecendo
dúvidas dos auditores, a fim de evitar lançamento de não conformidades para a
área, bem como inteirar-se sobre necessidades de correções nos procedimentos
adotados
Coordenador Administrativo1Plano de Saúde Unimed; Plano Odontológico Bradesco;
Transporte para Congonhas e Conselheiro Lafaiete; PLR- 2 salários; Cartão
Alimentação no valor de R$ 950,00; Total Pass(academia); Cartão Farmácia Ecx Card
( o funcionário compra nas farmácias credenciadas e posteriormente é feito o
desconto em folha)
Requisitos:
Escolaridade mínima:
Graduação - Administração - Concluído - Obrigatório
Idiomas:
- Inglês - Obrigatório
- Fala:
Básico
- Escrita:
Básico
- Compreensão:
Básico
- Leitura:
Básico Informática:
- SAP - Intermediário - Obrigatório
- Pacote Office - Avançado - Obrigatório
- Power BI - Intermediário - Obrigatório
- Start Soft - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações:
Conhecimentos em áreas distintas
Trabalhar em empresa familiar com maior proximidade aos proprietários;
Gestão de Custos
Planejamento
Tecnologia em evolução
Implementar projetos de melhorias para a área ADM
Conhecimentos nos subsistemas de RH
Conhecimentos de DP
Conhecimentos em gestão de contratos
Conhecimento e acompanhamento das rotinas administrativas da empresa
Conhecimentos informática:
Pacote Office avançado, sistema ERP (SAP diferencial), Power BI, Minitab, software em gestão da manutenção (Exemplo:
StarFoft, Bizneo RH, Stratws One) e videoconferência (Teams, Zoom, etc..). Devido
atuação na área de TI é necessário um conhecimento básico em Hardware (Servidor,
desktop, notebook), Segurança da Internet (Firewall e antivírus) e rede de dados
(Fisica e Icloud).
Conhecimentos em áreas distintas
Trabalhar em empresa familiar com maior proximidade aos proprietários;
Gestão de Custos
Planejamento
Tecnologia em evolução
Implementar projetos de melhorias para a área ADM Conhecimentos em áreas distintas
Trabalhar em empresa familiar com maior proximidade aos proprietários;
Gestão de Custos
Planejamento
Tecnologia em evolução
Implementar projetos de melhorias para a área ADM
Conhecimentos nos subsistemas de RH
Conhecimentos de DP
Conhecimentos em gestão de contratos
Conhecimento e acompanhamento das rotinas administrativas da empresa