Vaga de Coordenador Comercial

Descrição da vaga: Supervisiona as atividades comerciais, orientando e controlando a execução das atividades, para assegurar a realização dessas ações de acordo com a política estabelecida. Acompanhando e monitorando o resultado da área. ’ Disponibilidade de viagens. Perfis que dão Match com a gente:          Fã de desafios          Toma iniciativa          Age sempre com compromisso e responsabilidade          Sempre em busca de conhecimentos          Gerencia conflitos          Respeita a hierarquia          Não mede esforço para cumprir as metas          Trabalha em equipe          Compartilha conhecimentos Responsabilidades e atribuições: Reportar ao HEAD Comercial a evolução dos trabalhos e cumprimento das metas; Gerar indicadores, planilhas, relatórios e apresentações relacionadas a área comercial; Desenvolvimento de Pessoas: resolução de conflitos, gestão de pessoal; Atuar no desenvolvimento dos Executivos Comerciais em competências técnicas e comportamentais; Análise de performance comercial do time; Interagir e coordenar atividades com os Parceiros de Soluções; Acompanhar prospecção, elaboração de propostas e fechamento de contratos; Acompanhamento de processos de compras públicas; Manter atualizadas as informações de custos associados às atividades comerciais (orçamento, aprovações, cobranças, negociações, fechamentos); Fazer a gestão do pipeline de vendas através do adequado apontamento das atividades realizadas; Analisar as métricas do processo comercial e rodar PDCA para melhoria contínua das etapas que sejam gargalos para o alcance e superação das metas. Requisitos e qualificações (Diferencial): Formação Superior em Gestão Comercial, Administração, Engenharia, Computação, Pós ou MBA em Gestão de Comercial ou Gestão de Negócios ou Controle ou Finanças. Experiência de atuação em área comercial, controle e parceriaalianças; Experiência no mercado governamental e de tecnologia; Conhecimento avançado obrigatório do pacote office, especialmente excel avançado; Experiência com gestão de plataforma; Saber mediar conflitos; Ser atencioso e detalhista; Ser comunicativo; Ser organizado; IMPRESCINDÍVEL: Conhecimento da legislação de compras públicas,especialmente, Leis Nº 8.666, Nº 13.303, Nº 12.462, Nº 10.520 e Sistema de Registro de Preços.