Vaga de Coordenador Comercial

Realizar gestão da equipe de vendas internas, comercial, e-commerce e Marketing; Realizar a gestão da área de marketing, bem como, midias sociais, comunicação interna e externa; Apuração e acompanhamento de KPIs comerciais( MC, PM,POSITIVACAO, PRAZO , CARTEIRA DE CLIENTES) da equipe de representantes, analistas , assistentes e operadoras; Atualização de relatórios periódicos para os representantes apontando oportunidades de melhorias; Análise do desempenho dos clientes estratégicos ( Ativos, Inativos e Prospects); Identificar e orientar regiões para melhorar cobertura, potencializar áreas e composição de carga; Validar políticas comerciais praticadas pelo canal varejo e construtora; Participar da Seleção e Contratação de profissionais para área comercial interna; Ministrar treinamento para equipe interna, novos representantes e reciclagem; Construir, divulgar, acompanhar e avaliar as campanhas vigentes; Identificar áreas estratégicas com baixo desempenho nos resultados e propor melhorias; Apresentar melhorias nos processos comerciais; Validação dos fechamentos de comissão da equipe comercial interna; Fazer gestão de contratos como atualização, distrato e notificação dos representantes; Acompanhar negociação dos Home Centers e redes de matéria de construção; Contribuir para elaboração de campanhas de incentivos interna e externo; Fazer interface entre o setor de logística e PCP; Coordenar programação de treinamento para representante e materiais de trabalho; Aprovar e autorizar preços praticados fora da política , bonificação e concessão de expositores padrão e customizados; Aprovação e liberação sistema de comissionamento, ajuda de custo e premiações para o financeiro; Acompanhar agenda de trabalho dos supervisores comerciais e cobrar relatório Ms de acerto de viagem; Acompanhar as devoluções causado pela área comercial e reverter com os clientes insatisfeitos; Realizar monitoramento dos top 20 dos RCA's junto ao supervisor comercial; Oferecer suporte aos supervisores comercias, com relação a clientes e RCAs; Atuar como staff da diretoria reportando feedback sobre área comercial; Fazer gestão de contratos como atualização, distrato e notificação dos representantes; Superior completo administração, comercial ou áreas à fins; Informática intermediária; Experiência na área comercial, atendimento ao público ou a afins; Experiência em gestão de equipes comerciais. Possuir boa comunicação e desenvoltura; Ter agilidade na execusão de tarefas; Capacidade de argumentação; Gerenciamento de equipes com foco em resultados; Distribuição e acompanhento das atividades e responsabilidades do setor; Tomada de decisão; Visão estratégica da área comercial; Capacidade de solucionar problemas e conflitos; Criatividade na elaboração de campanhas, treinamentos e demais necessidades; Visão sistêmica; Capacidade analitica;