Vaga de Coordenador Contábil

- Dar direcionamento técnico aos colaboradores; - Programar e acompanhar as rotinas dos colaboradores e reportar ao gestor para alinhamento e direcionamento nas demandas emergenciais; - Identificar e analisar as dificuldades operacionais dos colaboradores e reportar ao gestor; - Realizar simulações tributárias; - Auxiliar nos treinamentos para a equipe; - Participar de reuniões com clientes; - Realizar processos de parametrização do sistema de gestão contábil e ERP do cliente; - Ser o suporte da equipe nos processos de cobranças e solicitações com os clientes; - Realizar o levantamento de gargalos juntamente com o executor que possam gerar oportunidades de melhorias e otimização dos clientes; - Realizar a conferência da escrita contábil da carteira da equipe; - Validar e transmitir as declarações acessórias (Sped ECD, ECF e Livro Diário); - Garantir o preenchimento dos controles internos e de acompanhamento e outras atividades pertinentes a área; - Liderança de pessoas e processos; - Fazer a interface na resolução de problemas, interagindo com as áreas afins (fiscal e pessoal; - Apresentar as melhores práticas para o cliente; - Estudar e adequar o uso do nosso serviço para a realidade do cliente; - Identificar gaps de atendimento/experiência a partir de feedbacks de clientes; - Manter contato com o cliente com foco em estratégias de engajamento. - CRC ativo obrigatório; - 4 anos em escritório contábil; - 2 anos em cargo de liderança; - Conhecimento em IFRS é um diferencial - Ser um líder atuante; - Possuir boas habilidades de comunicação; - Assumir as responsabilidades e ser tomador de decisões; - Oferecer feedbacks com frequência; - Liderar pelo exemplo; - Ser organizado para lidar com o volume de trabalho; - Formação em Ciencias Contabeis.