Vaga de Coordenador de Cobrança

Monitoramento de Contas a Receber: Acompanhar o status das contas a receber da empresa, identificando quais estão em atraso e necessitam de ações de cobrança. Contato com Clientes: Entrar em contato com os clientes que estão em débito para negociar formas de pagamento, resolver disputas ou esclarecer dúvidas sobre faturas. Registro de Atividades: Manter registros precisos de todas as interações com os clientes, incluindo telefonemas, e-mails e cartas, bem como quaisquer acordos de pagamento feitos. Análise de Risco de Crédito: Avaliar o risco de crédito dos clientes, utilizando informações financeiras e históricos de pagamento para determinar os limites de crédito apropriados. Emissão de Relatórios: Preparar relatórios periódicos sobre o desempenho das cobranças, incluindo métricas como índice de inadimplência, tempo médio de pagamento e eficácia das estratégias de cobrança. Colaboração com Outros Departamentos: Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como vendas, atendimento ao cliente e contabilidade, para resolver questões relacionadas a pagamentos e faturamento. Implementação de Políticas de Cobrança: Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de cobrança eficazes, garantindo que estejam alinhados com as diretrizes da empresa e regulamentos aplicáveis. Atualização de Informações: Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentações relacionadas a cobranças e crédito, garantindo conformidade em todas as atividades de cobrança. Pacote Office CNH B