Vaga de Coordenador de Departamento Pessoal

Coordenador(a) de Departamento Pessoal Direcionamento técnico aos analistas, coordenar as rotinas dos analistas, direcionamento nas demandas e reporte a liderança, identificar, analisar e resolver dificuldades operacionais do setor, treinamentos para a equipe, link entre o analista e clientes, atendimento aos clientes. Você será responsável: " Gestão da Equipe: Supervisionar e orientar as atividades dos analistas de Departamento Pessoal, garantindo a eficiência e qualidade de trabalho. " Configuração de Alíquotas: Realizar configurações de alíquotas para garantir o processamento correto da folha de pagamento e demais processos da empresa. " Consultoria Trabalhista: Oferecer consultoria trabalhista a clientes internos e externos, mantendo-se atualizado sobre a legislação trabalhista. " Parametrização de Sistemas: Parametrizar o Sistema da Folha de Pagamento e outros sistemas utilizados na área. " Convenções Coletivas: Acompanhar e garantir o cumprimento das convenções coletivas. " Obrigações Acessórias: Supervisionar a entrega de todas as obrigações acessórias dos clientes. " Fiscalizações Trabalhistas: Acompanhar as fiscalizações trabalhistas e garantir a conformidade. " Regularidade Federal: Acompanhar a regularidade federal dos clientes junto aos analistas. " Automação de Processos: Acompanhar e melhorar a automação de processos do Departamento Pessoal por meio de robôs. " Suporte Técnico: Gerenciar chamados para solução de problemas no sistema e realizar ajustes via SQL, quando necessário. " Circulares Trabalhistas: Elaborar circulares trabalhistas em resposta a alterações na legislação. " Treinamentos: Promover treinamentos e sessões de atualização com os analistas. " Reuniões de Alinhamento: Realizar reuniões de alinhamento com clientes e equipe, apresentando resultados e orientações técnicas. " Metas e Acompanhamento: Estabelecer metas e acompanhar o progresso junto aos analistas. " Suporte a Clientes Novos: Fornecer suporte e orientação aos clientes recém-adquiridos. " Melhorias de Processos: Identificar oportunidades de melhorias nos processos e alinhar com a equipe. Você terá destaque se possuir: ·Experiência em escritório de Contabilidade ·Experiência em gestão de equipe ·Formação Superior Completa Nós te oferecemos: ·Contrato CLT - 44h semanais ·Vale Alimentação (R$ 22,80 por dia) ·Horário fixo flexível ·Day Off de aniversário ·Eventos diversos ·Seguro de vida em grupo ·Vale-transporte ou Vale Combustível ·Convênio Farmácia Obs.: Essa oportunidade é para atuar presencialmente em Belo Horizonte - MG