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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Chapeco, SC

48 resultados

  • P & P APOIO ADMINISTRATIVO

    A Combinar
    1 vaga:
    Restaurante com 50 anos de atuação busca profissional para trabalhar como: REQUISITOS: " Ensino Médio Completo " Experiência na área " Conhecimentos básicos em CMV, custo e…
  • P & P - Apoio Administrativo e Documentos Ltda. ME

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa de grande porte contrata profissional para atuar como: ATUAÇÃO: DIVERSAS REGIÕES DO BRASIL REQUISITOS: " Experiência no segmento " Formação em Engenharia…
  • P & P APOIO ADMINISTRATIVO

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa de grande porte busca por profissional para atuar como: REQUISITOS: " Ensino Superior completo ou em andamento em eletrotécnico ou áreas afins " Desejável: experiência…
  • P & P APOIO ADMINISTRATIVO

    A Combinar
    1 vaga:
    Restaurante com 50 anos de atuação busca profissional para trabalhar como: REQUISITOS: " Ensino Médio Completo " Experiência na área " Conhecimentos básicos em CMV, custo e…
  • P & P APOIO ADMINISTRATIVO

    A Combinar
    1 vaga:
    Oportunidade para atuar como: REQUISITOS: " Capcidade de Liderança " conhecimento de finanças e contabilidade PRINCIPAIS ATIVIDADES: " Entregar e acompanhar documentos…
  • P & P APOIO ADMINISTRATIVO

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa de equipamentos e serviços para avicultura e suinocultura contrata: REQUISITOS: " Técnico ou Superior em Administração, Engenharia ou afins; " Inglês intermediário…
  • P & P APOIO ADMINISTRATIVO

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos: Formação em Administração ou áreas afins; Experiência em Gestão Comercial; Liderança, organização, dinamismo e proatividade. Atribuições: Planejar e executar o plano…
  • P & P APOIO ADMINISTRATIVO

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa do Grupo Tona busca por profissional para atuar na: REQUISITOS: " Superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas e/ou em andamento em áreas afins. "…
  • SICOOB MAXICREDITO

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui somos feitos de valores e, para nós, o cooperativismo é mais que um modelo de negócios: é estabelecer relações com a comunidade a qual estamos inseridos buscando as melhores…
  • GRUPO VIBRA

    A Combinar
    1 vaga:
    A Vibra é uma empresa do ramo de alimentos que está em pleno crescimento e expansão. Após firmar parceria com a Tyson Foods, torna-se referência mundial na avicultura e produção…
  • P & P APOIO ADMINISTRATIVO

    A Combinar
    1 vaga:
    EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA PROFISSIONAL Requisitos: - Formação completa em contabilidade - Disponibilidade de horários - Experiência em Departamento pessoal - Conhecimento…
  • SICOOB MAXICREDITO

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui somos feitos de valores e, para nós, o cooperativismo é mais que um modelo de negócios: é estabelecer relações com a comunidade a qual estamos inseridos buscando as melhores…
  • FORTBRAS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES Estar cada vez mais próximo dos clientes é o…
  • FORTBRAS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTESEstar cada vez mais próximo dos clientes é o…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    LAVEBRAS GESTAO DE TEXTEIS S.A.

    A Combinar
    1 vaga:
    - Assegurar o cumprimento das metas de produção, dentro dos padrões de qualidade, segurança, produtividade, custos e prazos estabelecidos pela empresa; - Controlar processos e…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.