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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Recife, PE
1.023 resultados
- A Flora é uma empresa que tem o cuidado como essência. Trabalhamos todos os dias com carinho e dedicação e temos orgulho em distribuir por todo o país nossos produtos, presentes…
- Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro. Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade…
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- Realizar a gestão de projetos analisando o contexto da empresa e do cliente e controlando os contratos, visando a sua execução e finalização, dentro dos prazos, escopo, custos…
- Vendedor de Soluções de Cibersegurança. Informações adicionais: Fazer a Gestão de clientes trabalhando na prospecção, qualificação, desenvolvimento e fechamento/renovação de…
- No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios…
- Área de atuação: Vendas Localização: Recife-PE Atribuições: Acompanhar e desenvolver os representantes de vendas, analisando cada perfil, motivando a atuação dos mesmos em…
- Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para nossa vaga, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou…
- Somos movidos por grandes desafios e estamos em busca de pessoas que goste de aprender constantemente, que seja adaptável as mudanças, que sonhe grande e que queira construir algo…
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- O Vivaz é um Programa de Coordenação de Cuidados focado na população idosa que traz redução de sinistro ao mesmo tempo em que melhora os resultados clínicos dos beneficiários. O…
Vagas de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em cidades próximas
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O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.
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