Vaga patrocinada
Como Supervisor(a) de Vendas em nosso cliente, uma agência de viagens, você será responsável por liderar e motivar a equipe de vendas para atingir e superar metas. Sua principal…
Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento Organizacional em Nova Lima, MG
2.241 resultados
- ATIVIDADES: Desenvolver e implementar estratégias de compras para atender às necessidades da empresa. Gerenciar e liderar a equipe de compras, garantindo eficiência e…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 10.001,00 a R$ 15.000,001 vaga:Principais Responsabilidades • Gestão da área de treinamento técnico, sendo responsável pela elaboração da estratégia de educação, implementação e gestão dos indicadores de…ANDRADE GUTIERREZ ENGENHARIA
A Combinar1 vaga:Desde 1948, a Andrade Gutierrez vem ajudando a construir e a desenvolver o Brasil. Desde então, a empresa tem participado de algumas das obras mais importantes da história de…ANA CARLA ROTELO SOARES
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Liderar, treinar e desenvolver a equipe de representantes comerciais para garantir o desempenho eficaz e o cumprimento das metas estabelecidas; Desenvolver e implementar…- Somos um time que acumula vitórias. Estamos há três anos consecutivos entre as Melhores Empresas para Trabalhar, segundo o Great Place to Work nos rankings de Minas Gerais e…
- Somos um time que acumula vitórias. Estamos há quatro anos consecutivos entre as Melhores Empresas para Trabalhar, segundo o Great Place to Work nos rankings de Minas Gerais e…
- Somos um time que acumula vitórias. Estamos há três anos consecutivos entre as Melhores Empresas para Trabalhar, segundo o Great Place to Work nos rankings de Minas Gerais e…
- Principais responsabilidades do Supervisor de Vendas: 1. Estabelecer e gerir a equipe comercial da filial, garantindo o cumprimento dos padrões trabalhistas definidos pela matriz…
- Supervisionar toda as operações da loja; desenvolver e executar planos de marketing; analisar vendas e metas; auxiliar o vendedor nas vendas; garantir a excelência no atendimento…
- Promover, atuar e monitorar a realização das rotinas diárias da Qualidade; Engajar, educar e conduzir os colaboradores da equipe, proporcionando a excelência dos resultados;…
- Assistência médica Assistência odontológica Auxílio academia Participação nos Lucros ou Resultados Refeitório Seguro de vida Vale-alimentação Vale-refeição Vale…
- Supervisor (a) Administrativo Estamos à procura de um (a) Supervisor (a) Administrativo, para integrar o time da ENGIE. Este(a) profissional será responsável por planejar a gestão…
- Somos uma organização voltada para apresentar ao mercado soluções inteligentes em mobilidade e que mais cresce no Brasil! Contamos com um time excepcional, prontos para produzir…
- Somos um time que acumula vitórias. Estamos há quatro anos consecutivos entre as Melhores Empresas para Trabalhar, segundo o Great Place to Work nos rankings de Minas Gerais e…
- Atividades a serem desenvolvidas: COORDENADOR(A) DE PROJETOS SOCIAIS Responsabilidade e Atribuições -Coordenar projetos de desenvolvimento territorial e ser referência…
Vagas de Coordenador de Desenvolvimento Organizacional em cidades próximas
Vagas relacionadas a Coordenador de Desenvolvimento Organizacional
- Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Analista de Recursos Humanos
- Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
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- Vagas de Consultor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
O que o Coordenador de Desenvolvimento Organizacional faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.