Vaga de Coordenador de Escala Médica
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 07/03
- De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
Sobre a vaga
Garantir a organização e gestão eficiente das escalas médicas, assegurando a adequada cobertura de plantões e a conformidade com as normas trabalhistas e regulamentações da área da saúde.
Elaboração de Escalas: Desenvolver e manter as escalas de trabalho dos médicos, levando em consideração as necessidades do hospital, as especialidades médicas, as férias e folgas, e as normas trabalhistas.
Gestão de Conflitos: Resolver conflitos relacionados às escalas médicas, negociando soluções que atendam tanto às necessidades dos médicos quanto às do hospital.
Comunicação: Manter uma comunicação clara e eficaz com os médicos e outros departamentos envolvidos, garantindo que todos estejam informados sobre as escalas e quaisquer alterações. Confidencialidade e integridade
Planejamento: Prever necessidades futuras de cobertura médica, planejando escalas com antecedência e ajustando-as conforme necessário.
Conformidade Legal: Assegurar que as escalas médicas estejam em conformidade com as leis trabalhistas, normas de saúde e segurança e regulamentações específicas da área médica.
Registro e Documentação: Manter registros precisos e atualizados das escalas médicas e da presença dos médicos.
Gestão de Recursos: Colaborar com o departamento de recursos humanos e a direção médica para alocação e desenvolvimento de médicos, conforme necessário para preencher as escalas. " Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas relacionadas à saúde.
" Experiência comprovada em gestão de escalas, preferencialmente em ambiente hospitalar ou clínico.
" Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis à área da saúde.
" Excelente uso de Microsoft Office Word e Excel; bom conhecimento de planilhas
" Comunicação eficaz
" Capacidade analítica
" Resolução de problemas
" Negociação
" Flexibilidade
" Trabalho em equipe
" Planejamento
" Organização
" Gerenciamento de tempo