Vaga de Coordenador de Escala Médica

Garantir a organização e gestão eficiente das escalas médicas, assegurando a adequada cobertura de plantões e a conformidade com as normas trabalhistas e regulamentações da área da saúde. Elaboração de Escalas: Desenvolver e manter as escalas de trabalho dos médicos, levando em consideração as necessidades do hospital, as especialidades médicas, as férias e folgas, e as normas trabalhistas. Gestão de Conflitos: Resolver conflitos relacionados às escalas médicas, negociando soluções que atendam tanto às necessidades dos médicos quanto às do hospital. Comunicação: Manter uma comunicação clara e eficaz com os médicos e outros departamentos envolvidos, garantindo que todos estejam informados sobre as escalas e quaisquer alterações. Confidencialidade e integridade Planejamento: Prever necessidades futuras de cobertura médica, planejando escalas com antecedência e ajustando-as conforme necessário. Conformidade Legal: Assegurar que as escalas médicas estejam em conformidade com as leis trabalhistas, normas de saúde e segurança e regulamentações específicas da área médica. Registro e Documentação: Manter registros precisos e atualizados das escalas médicas e da presença dos médicos. Gestão de Recursos: Colaborar com o departamento de recursos humanos e a direção médica para alocação e desenvolvimento de médicos, conforme necessário para preencher as escalas. Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas relacionadas à saúde. Experiência em gestão de escalas, preferencialmente em ambiente hospitalar ou clínico. Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis à área da saúde. Excelente uso de Microsoft Office Word e Excel; bom conhecimento de planilhas Comunicação eficaz Capacidade analítica Resolução de problemas Negociação Flexibilidade Trabalho em equipe Planejamento Organização Gerenciamento de tempo