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Vagas de emprego de Coordenador de Filial em Belo Horizonte, MG

50 resultados

  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    2 vagas:
    Coordenação de equipes comerciais internas ou externas.Capacidade de Gestão comercial. Conhecimento comercial e suas técnicas. Experiência em área comercial. Experiência em…
  • MF COMÉRCIO DISTRIBUIDOR DE COSMÉTICOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir metas de vendas e receita. Identificar oportunidades de mercado e tendências de consumo no setor de cosméticos…
  • Reinvent Marmores e Granitos LTDA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar a equipe de vendas, acompanhar atendimento, performance, alimentação do CRM, cobrar resultados dos treinamentos que a empresa aplica. Experiência com gestão de…
  • Agência de Modelos Prime LTDA

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    IMPORTANTE: " O primeiro mês de trabalho é contratação PJ, com valor de contrato de R$2.500,00 e mais comissão de 10% sobre o valor bruto de cada trabalho comercializado. " Após…
  • SOCIIS RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Identificar mercados emergentes e mudanças de mercado, tomando ciência de novos produtos e status de concorrência,executar as atividades necessárias para fechamento e formalização…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    MUNDO DA CRIANÇA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Administrar, fazer pedidos, organizar eventos, contratar freelancers, controle de estoque etc. Resumindo é auxiliar na administração Necessário disponibilidade para o trabalho…
  • FORTBRAS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTESEstar cada vez mais próximo dos clientes é o…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Coordena as atividades de vendas, orienta vendedores e representantes e analisa performance da equipe, visando o cumprimento de metas estabelecidas. Acompanha os processos na pós…
  • BONÍSSIMA VILA DA SERRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar e planejar a execução e controle da política comercial da empresa Definir estratégias que envolvem a comercialização dos produtos. Desenvolver planos e programas de…
  • DESPERTAR INOVAÇÃO PESSOAL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Contratação Treinamento de equipe comercial; Negociação; Formulários Gerenciais; Reuniões Periódicas; Gerenciar equipe comercial para atingir metas de vendas; Desenvolver e…
  • PORTAS E JANELAS MEU LAR

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    -Ações de vendas; -Traçar metas/indicadores; -Contratar e treinar representantes; -Acompanhamento em lojas; -Formação de preço; -Mix de produtos.Necessário Experiência com…
  • TRANSKING

    A Combinar
    1 vaga:
    • Identificar oportunidades de expandir os negócios, inclusive por meio de parceiras; • Analisar vendas, marketing, finanças e outros relatórios para obter percepções sobre como…
  • Gerente Comercial

    Melriane Juliano da Silva

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Estamos buscando um profissional dinâmico e experiente para assumir a posição de Gerente de Varejo em nossa loja localizada em shopping. O candidato ideal será responsável por…
  • JAMAL SUPLEMENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar e direcionar líderes da empresa para delegação de funções para tal cargo. Desenvolver estratégias que facilitam o trabalho da equipe e melhore o rendimento de todos…
  • TERRA DE MINAS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Planejamento de estratégias de vendas relacionadas a equipe comercial e alcance das metas e dos resultados; Divulgação de campanhas e produtos nas redes sociais; Suporte aos…

O que o Coordenador de Filial faz?

Coordena as atividades das áreas administrativa, comercial, financeira e operacional da filial e representa a empresa junto a clientes e fornecedores, com o objetivo de cumprir metas e resultados determinados pela diretoria. Acompanha as rotinas dos funcionários, analisa os resultados da filial e participa na definição das estratégias do negócio.