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Vagas de emprego de Coordenador de Filial em Campinas, SP

47 resultados

  • Vaga patrocinada

    FIBRANET CAMPINAS

    A Combinar
    1 vaga:
    O Supervisor Comercial desempenha um papel fundamental no departamento de vendas, sendo responsável por organizar e controlar as atividades do time comercial para alcançar as…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    SINC - Recrutamento e Seleção

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: experiência anterior na função, no Comércio Varejista ou loja de alto padrão. Profissional proativo e dinâmico…
  • CN MATERIAIS ELÉTRICOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    -Gestão e da carteira de clientes, -Estratégias de alavancagens de vendas, -Gestão de compras; -Controle do estoque, -Gestão do bom funcionamento da loja, -Atendimento a clientes…
  • Alum Insumos

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    · Coordenar as equipes e processos inerentes às áreas de vendas internas e administração de vendas, definindo planos de atuação e provendo condições necessárias para execução, bem…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável em coordenar as atividades relacionadas às vendas e comercialização de big bags (embalagens flexíveis utilizadas para o transporte e armazenamento de materiais)…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
      * VAGA PRESENCIAL EM AMERICANA *   * Acompanhar processo desde a entrada do pedido ate o faturamento; * Fazer relatórios gerenciais; * Elaboração de tabela junto a…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Gerir todos os resultados da filial (Margem, faturamento, volume, prazos), atendimento ao cliente, responsável pela gestão do caixa. Realizar gestão da equipe, monitorar…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: Formação concluída em Administração, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas. Desejável MBA na área comercial…
  • Red Fitness Mandaqui Ltda. ME

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Sera supervisor de unidade, onde cuidara da parte comercial, como recepção, vendas, etc.Residir na Zona Norte de SP.
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades e Atribuições - Ser responsável por acompanhar e analisar os processos de negociações comerciais para que aconteçam dentro do padrão da empresa, - Desenvolver…
  • ELIA SPA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas:
    Elaboração de relatórios para a gerência Gestão da equipe Controle de vendas Motivar a equipe Treinamento da equipe Trabalho de resgate e fidelização de clientes Se necessário…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Com reporte ao Diretor Comercial/Sócio, com experiência em indústria de preferência que fabrique projetos especiais, produção não seriada. Experiência com desenvolvimento e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerencia diretrizes e define estratégias para comercialização de produtos e serviços. Desenvolve estudos sobre potencial, planos e programas de vendas e acompanha concorrentes, a…
  • Proficenter Agência De Empregos E Serviços Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    O coordenador comercial realiza treinamentos para capacitar a equipe de vendas, atualizando-os sobre produtos, serviços e políticas da empresa, bem como desenvolvendo as…
  • Working Temp. Mão de Obra Temporária Ltda.

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar e apoiar o desenvolvimento da equipe, gerenciar propostas e pedidos, relatórios, prospectar novos clientes, realizar visitas e viagens quando necessário, promover os…

O que o Coordenador de Filial faz?

Coordena as atividades das áreas administrativa, comercial, financeira e operacional da filial e representa a empresa junto a clientes e fornecedores, com o objetivo de cumprir metas e resultados determinados pela diretoria. Acompanha as rotinas dos funcionários, analisa os resultados da filial e participa na definição das estratégias do negócio.