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Vagas de emprego de Coordenador de Filial em Itaquaquecetuba, SP

227 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • REKRUTA JÁ

    A Combinar
    1 vaga:
    Clínica de endocrinologia e saúde integrada localizada no bairro Jardim Paulistano busca profissional ao cargo de Gerente Comercial. Este profissional será responsável por…
  • REITER LOG

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Gerente Jornada Período Integral Modelo de Trabalho: Presencial PRINCIPAIS…
  • ELETROMIDIA LITORAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Tirar a mesmice do caminho. Esse é o objetivo da Eletromidia. Somos uma companhia de mídia Out of Home e estamos transformando a jornada de mais de 20 milhões de pessoas que tem…
  • I4PRO

    A Combinar
    1 vaga:
    / Como fazemos acontecer: • Somos movidos por tecnologia, inovação e criatividade! Valorizamos a curiosidade e a busca constante pelo aperfeiçoamento, desenvolvimento e…
  • PROMPT

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição do Cargo: TODA PARTE DE GERENCIAMNETO, METAS DE VENDAS, CUSTOS, ENTRE OUTROS Cargo: Gerente Comercial Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área…
  • BANCO AFINZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Fazer parte da Afinz é integrar uma empresa que é 100% a fim de pessoas, afinal, crescer juntos, lado a lado, é o que nos interessa. Por este motivo investimos no crescimento de…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: DESCRIÇÃO DA VAGA Ficará responsável pelas metas semanais e mensais, bem como monitorar a equipe de vendas internas a fim de garantir bons…
  • Pretty Spa Mat. de Decoração e Acabamentos Ltda.

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Garantir o cumprimento de metas e prazos. Monitorar o progresso da equipe, identificar deficiências e propor melhorias; Auxiliar na preparação e organização de material ou…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar todos os processos do setor comercial, marketing e comunicação. Gerenciar com responsabilidade, humanização e planejamento estratégico todos os processos do setor…
  • CPE TECNOLOGIA

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    2 vagas: ,
    Gestão de funcionários (Administrativo/Financeiro, Estoque, Assistência Técnica e Servicos Gerais) Acompanhamento de demandas, Controle de jornada, Garantir controle e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável em organizar, criar e preparar o setor de comercial em conjunto com diretoria . Motivar e treinar a equipe; Desenvolver treinamentos; Acompanhar os…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Implantação de estratégias de vendas; Desenvolvimento de planos de ação de vendas; Montar e gestão de equipe comercial; Visita a clientes; Aumento de carteira de…
  • Gerente Comercial

    Avil Intermediação, Administração e Avaliação

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    A Avil Imóveis está me busca de um profissional para atuar como gerente comercial do ramo imobiliário focado para vendas, com um ambiente de trabalho favorável, leads diários, a…
  • ODONTOMAIS GOPOUVA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar vendas, e demais atividades correlatas, captação, conversão eyc.. - Experiência em vendas principalmente de serviços
  • SPEED TECHNOLOGY

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Desenvolvimento de Clientes: Responsável por desenvolver novos recursos de clientes, estabelecer contato com potenciais clientes, entender as necessidades dos clientes e promover…

O que o Coordenador de Filial faz?

Coordena as atividades das áreas administrativa, comercial, financeira e operacional da filial e representa a empresa junto a clientes e fornecedores, com o objetivo de cumprir metas e resultados determinados pela diretoria. Acompanha as rotinas dos funcionários, analisa os resultados da filial e participa na definição das estratégias do negócio.