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Vagas de emprego de Coordenador de Filial em Leopoldo de Bulhoes, GO

38 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • ATACADÃO DIA A DIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Encarregado de Setor Requisitos necessários: Ensino médio Completo; Capacidade de trabalho em equipe; Habilidade de comunicação; Experiência em gerenciamento de pessoas;…
  • AVALIA RH

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO DO CARGO Implementar ações comerciais para expansão das vendas; monitorar e aumentar o Market Share nas áreas de atuação; definir política de preços buscando a melhor…
  • NEXT CABLE

    A Combinar
    1 vaga:
    FAÇA PARTE DO NOSSO TIME!! #SEJANEXT   COORDENADOR DE FILIAL  Atuação: Responsável pela coordenação das estratégias de vendas, administrativo e estoque e dos planos de…
  • Atomus

    A Combinar
    1 vaga:
    Planejamento e Gestão* Graduação em Administração de Empresas, Sistemas de Informação ou área relacionada* Experiência comprovada como Gerente ou Coordenador de Filial em empresas…
  • outros

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela gestão de pessoas e processos da área comercial; Análise de indicadores de vendas, elaboração e apresentação de relatórios e planejamento…
  • EMPRESA DE COSMÉTICOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento, monitoramento e suporte as atividades comerciais junto as consultoras Analise dos indicadores de performance para desenvolver e aplicar estratégias para…
  • Stilo A calcados

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Coordenação da equipe. Acompanhamento de resultados. Organização de loja Focado Comprometido (a) Dedicado (a) Ensino médio completo Facilidade de lidar com a…
  • TRIÊ SOLUÇÕES FINANCEIRAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelo treinamento e gestão da equipe comercial; projetar e implementar um plano estratégico de negócios que expanda a base de clientes da empresa; conduzir o processo…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    3 vagas:
    Planejar e traçar ações a serem desenvolvidas pelos RCA's; Criar e participar de ações de Marketing no PDV; Manter o constante crescimento nas vendas, atingindo a meta…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    -Treinar a equipe (acompanhar diariamente a equipe) -Agendar treinamentos com os professores de cursos novos e alterações de projetos -Elaboração de metas e acompanhamento junto…
  • SAN LORENZO

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Estruturação da área comercial (processos); Apoio ao gerenciamento da área Comercial da empresa; Trabalho em conjunto com o Marketing, participação direta nas estratégias de marca…
  • Maclin's Modas

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver, liderar e fazer o acompanhamento da equipe de vendas para atingir metas, fazer negociações com clientes, coordenar toda loja e gestão de estoque. Acompanhar o…
  • CRIATIVA GRAFICA EDITORA E DESIGN

    A Combinar
    1 vaga:
    Experiência em treinamento de equipes, gerenciamento de carteira, gerenciamento de Leads, relatórios Comercial...Experiência na função.
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar as operações diárias, mas também atua como um líder inspirador e um facilitador de excelência no atendimento ao cliente. O gestor é responsável por liderar, motivar…
  • ÉTICA RH - CONSULTORIA RECURSOS HUMANOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Elaborar campanhas comerciais Elaborar estratégias comerciais

O que o Coordenador de Filial faz?

Coordena as atividades das áreas administrativa, comercial, financeira e operacional da filial e representa a empresa junto a clientes e fornecedores, com o objetivo de cumprir metas e resultados determinados pela diretoria. Acompanha as rotinas dos funcionários, analisa os resultados da filial e participa na definição das estratégias do negócio.