Vaga de Coordenador de Loja

 Apresentar à gerência os resultados das vendas  Auxiliar a gerência no controle de estoque, escala de funcionário e organização de loja;  Fazer a gestão de equipe;  Auxiliar no padrão de funcionamento e segurança da empresa coordenando as atividades que envolvam a loja, tais como: abertura e fechamento da loja, zelar pela senha do alarme da loja, e senhas de acesso ao sistema interno, gestão de pessoas, acompanhamento e conferência de caixas, gestão de estoque;  Garantir preços corretos em gôndolas e geladeiras, exposição de produtos e excelência no atendimento, conforme diretrizes da empresa;  Auxiliar na supervisão da loja e a reposição de mercadoria, coordenação de equipe, organização da loja, supervisão no atendimento, organização do layout da loja, prospecção e atendimento dos clientes;  Coordenação das campanhas promocionais;  Treinamento da equipe;  Realização de reuniões periódicas com as equipes;  Auxiliar no controle de comodatos;  Auxiliar no controle da frota;  Verificar a ordem com relação à limpeza, arrumação de mercadorias nas prateleiras, geladeiras e câmara fria, providenciando o abastecimento quando necessário;  Elaborar pedidos de compra conforme informado pelo sistema;  Controlar as entregas feitas pelos entregadores e motoboys;  Controlar o estoque, buscando a redução do índice de quebra;  Controlar e providenciar local para armazenamento das trocas;  Capacitar os colaboradores na execução do atendimento/caixa/vendas, com informações sobre campanhas de vendas, promoções, lançamentos de produtos, ofertas diárias, semanais e mensais, precificação nas gôndolas, geladeiras e ilhas, acompanhamentos de vendas dos produtos de maior e menor giro;  Supervisionar o atendimento dos clientes na loja, delivery e drive Thru;  Conduzir a equipe para alcance das metas, elevando a moral da equipe e propiciando um bom ambiente de trabalho;  Resolver conflitos que envolvam funcionários, dando feedbacks (pontos positivos e pontos a melhorar de cada colaborador);  Treinar e motivar a equipe, propor a escala semanal de trabalho e folgas;  Lançar as Notas Fiscais de vendáveis e não vendáveis;  Fiscalizar a abertura e fechamento do caixa;  Demais atividades pertinentes ao cargo ou a critério da Gerência.