Vaga de COORDENADOR DE LOJAS - Concessionária

CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE: "Concessionária com mais de 12 anos de experiência no segmento de implementos rodoviários" PRINCIPAIS ATIVIDADES: Coordenar a equipe de vendas da matriz e filiais; Coordenar equipe de estoque da matriz e filiais; Acompanhar, treinar e dar suporte para a equipe; Garantir a correta abertura e fechamento de caixa da loja; Ser responsável pela organização da loja e do estoque; Elaborar planilhas e relatórios para a diretoria relacionadas ao desempenho se seu setor; Garantir o cumprimento das metas de vendas; Garantir o cumprimento das metas de estoque; Garantir que o cliente tenha um atendimento de excelência; Supervisionar atendimento e prospecção de clientes; Garantir que sua equipe efetue os devidos registros nos sistemas utilizados pela empresa; Coordenar campanhas de vendas; Garantir que em sua a boa comunicação; Disponibilidade para viagens, principalmente à Rio do Sul e Joinville. REQUISITOS: Gestão de Estoque Gestão de Equipes Tecnica de Vendas Capacidade de conduzir processos direcionando para atingir os resultados Liderança Pró-ativa, antecipar às necessidades da equipe e tomar as devidas providencias para potencializar resultados, através de pessoas Treinar e orientar para situações novas e projetos novos. Criar estratégias especiais para conduzir à equipe à eficácia em resultados. Relacionamento Interpessoal, de forma positiva e produtiva com diferentes tipos de pessoas na convivência diária em busca de resultados comuns Capacidade de cooperar, colaborar, ajudar a equipe ou os clientes internos onde for necessário, para que os objetivos conjuntos sejam alcançados FORMAÇÃO: Ensino médio completo. Desejável Superior em Administração ou correlatas REMUNERAÇÃO: Avaliando as pretensões HORÁRIO: Segunda à Sexta LOCAL DE TRABALHO: Itajaí/SC FORMA DE CONTRATAÇÃO: CLT Gestão de Estoque Gestão de Equipes Tecnica de Vendas Capacidade de conduzir processos direcionando para atingir os resultados Liderança Pró-ativa, antecipar às necessidades da equipe e tomar as devidas providencias para potencializar resultados, através de pessoas Treinar e orientar para situações novas e projetos novos. Criar estratégias especiais para conduzir à equipe à eficácia em resultados. Relacionamento Interpessoal, de forma positiva e produtiva com diferentes tipos de pessoas na convivência diária em busca de resultados comuns Capacidade de cooperar, colaborar, ajudar a equipe ou os clientes internos onde for necessário, para que os objetivos conjuntos sejam alcançados