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Vaga de Coordenador de Cargas Gerais

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 12/04

Sobre a vaga

Principais Responsabilidades: · Supervisionar todas as atividades operacionais relacionadas ao transporte e logística de cargas, garantindo eficiência e qualidade nos processos. · Gerenciar equipes operacionais, incluindo motoristas, auxiliares de carga e outros colaboradores, assegurando a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa. · Desenvolver e implementar estratégias para otimizar a utilização de recursos, reduzir custos operacionais e melhorar a eficiência operacional. · Monitorar o desempenho operacional e identificar áreas de melhoria contínua, propondo e implementando soluções adequadas. · Garantir o cumprimento das normas de segurança e regulamentações governamentais em todas as operações. · Manter comunicação regular com clientes, fornecedores e outras partes interessadas para garantir a satisfação do cliente e resolver quaisquer problemas operacionais. · Elaborar relatórios de desempenho operacional e apresentar análises e recomendações à alta administração.Requisitos: · Formação superior em Logística, Administração de Empresas, Engenharia ou área relacionada. · Experiência prévia comprovada em funções de supervisão ou gerenciamento de operações logísticas, preferencialmente no setor siderúrgico e/ou intermodal de contêineres, com perfil de lotação. · Conhecimento sólido das práticas e procedimentos operacionais no setor de transporte e logística. · Habilidade para liderar equipes, resolver problemas e tomar decisões assertivas em um ambiente dinâmico. · Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de estabelecer relacionamentos interpessoais eficazes. · Conhecimento de legislação trabalhista, regulamentações de transporte e normas de segurança aplicáveis. · Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários, conforme necessário· Habilidade para liderar equipes, resolver problemas e tomar decisões assertivas em um ambiente dinâmico. · Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de estabelecer relacionamentos interpessoais eficazes. · Orientação para resultados, foco no cliente e capacidade de trabalhar sob pressão.   Gerenciamento de conflitos, gerenciar equipes, implementar estratégias , supervisionar atividades operacionais