Vaga de Coordenador de Recursos Humanos- Campinas

Missão do cargo Responsável por coordenar o ciclo de vida dos colaboradores (ou seja, recrutar, contratar, integrar, treinar, desenvolver e demitir funcionários), além de administrar seus benefícios. Requisitos fundamentais Experiência em RH Escolaridade: Ensino Técnico ou Superior em Gestão de Pessoas, Psicologia ou Administração. Principais atividades Coordenar e executar: 1-Recrutamento, Seleção 2-Departamento Pessoal 3-Gestão de objetivos e OKRs 4-Remuneração e benefícios 5-Treinamento e Desenvolvimento   Competências técnicas 1- conhecimento da legislação trabalhista 2- habilidade com computador e tecnologias da área 3- conhecer, aplicar e interpretar assesments   Competências comportamentais 1. Gestão do Tempo 2. Autoliderança 3. Lifelong Learning (estudar para manter-se atualizado) 4. Inteligência emocional e empatia 6. Intraempreendedorismo 7. Inovação e criatividade 8. Foco em indicadores e resultados 9. Ter controle emocional quando está sob pressão  Competências culturais 1- ética: fazer a coisa certa, mesmo que esteja sozinho 2- qualidade: fazer o que tem que ser feito com excelência, como fosse para você ou sua família, executando os processos pré-definidos pela empresa e colaborando com sugestões de melhoria contínua 3- comprometimento: pontualidade, assiduidade e terminar o que começa 4- trabalho em equipe: ser educado e oferecer ajuda sem precisar que alguém peça, em qualquer setor da empresa. 5- iniciativa: gostar de resolver problemas e desenvolver-se profissionalmente