Vaga de Coordenador de Recursos Humanos
1 vaga: | Publicada em 21/04
- A Combinar
Sobre a vaga
Responsabilidades:
Responsável pelos processos de Remuneração, Benefícios, Relações Trabalhistas e
Sindicais, Folha de Pagamento e HRIS; Gestão e execução do subsistema de
Remuneração (Fixo e Variável) responsável pela gestão dos pacotes de
remuneração, desenhos de estrutura, alinhados a prática de mercado e visando a
manutenção da competitividade do negócio; Gestão e execução do subsistema de
Benefícios responsável pela gestão e negociação e dos contratos de benefícios
relativos ao Grupo Emerson Brasil;
Gestão e execução do subsistema de Relações Trabalhistas responsável pela
condução das negociações e gestão de acordos coletivos com as categorias de
classe, tais quais, Banco de Horas, PPR e demais conforme estratégia e demanda dos
negócios; Gestão e execução do Sistema de Base de Dados de Recursos Humanos;
Gestão e execução do subsistema de Folha de Pagamento e e-Social responsável
pela gestão dos processos relacionados a gestão de pessoal, assegurando que as
práticas estejam alinhadas com as diretrizes trabalhistas e compliance da
companhia.
Requisitos:
Formação:
Graduação em Administração, Economia ou áreas correlatas; Experiência em posições de liderança de times e/ou projetos; Inglês:
Avançado.
Espanhol desejável; Local:
Sorocaba, SP. Avançado.