Vaga de Coordenador de Recursos Humanos

- Coordenar e desenvolver projetos de gestão de pessoas; - Avaliação de desempenho; - Pesquisa de clima organizacional e educação corporativa; - Controlar todas as rotinas de processos de admissão e demissão, contratos de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário, programas de estágio e aprendizagem; - Ministrar a integração a novos funcionários, fornecendo ao novo funcionário as informações necessárias para sua rápida integração às normas e cultura da organização; - Coordenar programas de endomarketing, com o objetivo de desenvolver um clima laboral positivo; - Acompanhar junto aos gestores a programação de férias das equipes, observando o cumprimento de procedimentos internos e legislação trabalhista, com o objetivo de manter o bom andamento da área cujo funcionário estará ausente. - Experiência generalista na área de Recursos Humanos; - Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins; DIFERENCIAIS: - Experiência em empresas no segmento de hotelaria, entretenimento e lazer.