Vaga de Coordenador de RH

Responsável pela área de Recursos Humanos. Garantir a execução das políticas e processos de RH; Participar Ativamente de todos os processos do setor; Desenvolver e implementar políticas de Recursos Humanos; Aptidão para recrutamento e seleção; Desenvolvimento de métricas para implantação de cargos e salários; Desenvolvimento de planos de benefícios; Treinamento e desenvolvimento de pessoal; Atuar com admissão e demissão; Cálculos trabalhistas em geral; Identificar necessidades e apontar soluções para o desenvolvimento do setor; Conhecedor de legislação Trabalhista, convenção coletiva, previdência social; Experiencia com técnicas motivacionais de equipes; Análises do setor e proposições de aprimoramento e melhorias correlatas;