Vaga de Coordenador de RH

Capacidade de liderança, gestão de pessoas e influência para desenvolver o trabalho em equipe e o aperfeiçoamento profissional de seus subordinados, buscando maior comprometimento e visão de negócio; Habilidades de comunicação e influência para procurar o alinhamento entre os colaboradores e os objetivos comuns da empresa e dos Recursos Humanos; Visão global na gestão empresarial de forma a garantir a implementação de políticas de Administração de Pessoas alinhadas com as estratégias da organização; Espírito criativo e inovador para desenvolver e contribuir nos novos processos de mudança da empresa; Espírito ético e credibilidade, relativamente ao domínio da informação confidencial de Recursos Humanos; Espírito empreendedor para buscar inovações para o setor que possam contribuir para melhorias nos processos da empresa. Capacidade de liderança, gestão de pessoas e influência para desenvolver o trabalho em equipe e o aperfeiçoamento profissional de seus subordinados, buscando maior comprometimento e visão de negócio; Habilidades de comunicação e influência para procurar o alinhamento entre os colaboradores e os objetivos comuns da empresa e dos Recursos Humanos; Visão global na gestão empresarial de forma a garantir a implementação de políticas de Administração de Pessoas alinhadas com as estratégias da organização; Espírito criativo e inovador para desenvolver e contribuir nos novos processos de mudança da empresa; Espírito ético e credibilidade, relativamente ao domínio da informação confidencial de Recursos Humanos; Espírito empreendedor para buscar inovações para o setor que possam contribuir para melhorias nos processos da empresa; Necessário ensino superior completo, preferencialmente em Administração de Empresas/Recursos Humanos ou Psicologia, especialização em RH será um diferencial; experiência incluindo funções gerenciais; Fortes habilidades de liderança e comunicação são vitais para a colaboração em equipe.