Vaga de Coordenador de RH

Coordenar equipe para controle de ponto e preparação da folha de pagto, orientar processo de conferência para identificação de divergências, orientação operacional e capacitação, coordenação da equipe de segurança do trabalho com conhecimento sobre PGR, NRs, E-social. Coordenação das equipes de patrimonial, limpeza e portaria. Elaborar descrição de cargos, desenvolver processos de seleção, elaborar treinamentos para desenvolvimento comportamental e apoio aos treinamentos técnicos. Gestão de custo e elaboraração de orçamento, gestão e análise de indicadores, para propor ações de curto, médio e longo prazo que potencializem resultados, gerenciamento de plano de risco com perfil executor. Condução de todo o ciclo anual de gestão de desempenho e performance alinhado aos objetivos definidos pela empresa; consultoria interna às áreas, auxiliando os gestores na análise e tomada de decisão no que se refere a controle de estrutura (head count), remuneração fixa e variável, treinamento e desenvolvimento de profissionais. Formação Acadêmica: Psicologia / Administração / Direito / Gestão de Recursos Humanos ou areas correlatas. Domínio 5S, ISO9001, Excel, capacidade de negociação, gestão KPI. " Experiência anterior em Consultoria Interna (HR Business Partner); " Conhecimento dos demais subsistemas de RH; " Conhecimento de metodologia de avaliação de cargos e salários; " Experiência em empresas de gestão familiar; " Conhecimento em legislação trabalhista e adminitração de pessoal (DP).