Vaga de Coordenador de RH

Nascidos e forjados no agro. Somos multi-produto, com um portifólio diverso, versátil e competitivo. Somos multi-elo, provendo solução integral com consultoria especializada, securitizadora e gestora. Criamos, estruturamos e operacionalizamos modelos de crédito customizados e aderentes ao negócio, melhorando integralmente o resultado da sua operação financeira. Manejamos e lidamos com o risco no agronegócio de forma sistêmica, entendendo toda a cadeia de valor do crédito, do tomador ao investidor. Aqui na Ceres nos preocupamos com todo o nosso ecossistema de atuação e acreditamos que podemos transformar o mundo em um lugar melhor através da alta capacidade de originalização e alocação dos recursos. Entendemos que a experiência do cliente alinhada ao uso de tecnologias e um time de campo com autonomia e engajamento, em um ambiente seguro e adequado são nosso maior patrimônio. Nossa gente é nosso maior ativo! Por isso, nos preocupamos com o desenvolvimento pessoal e profissional de todos. Incentivamos o aprendizado contínuo e a coragem para tomar riscos pensando no longo prazo. Se você se identifica, candidate-se e nos conheça um pouco mais! Informações adicionais: Supervisionar e executar os serviços de administração de pessoal; Apurar folha de pagamento, recolher tributos; Entregar obrigações trabalhistas e previdenciárias; Fazer análise crítica do setor; Gerir admissões e rescisões contratuais; Gerir férias de funcionários, gerir a demanda e rotina do departamento pessoal; Coordenar as atividades de manutenção predial e serviços de apoio administrativo, visando garantir o estado de conservação da infraestrutura física das instalações e a qualidade dos serviços de apoio administrativo; Gerir questões de Segurança do Trabalho, meio ambiente e saúde das filiais, silos, fábricas e escritórios, garantindo que os processos, procedimentos, treinamento e infraestrutura das instalações sejam cumpridos de acordo com a legislação brasileira; Gerir o que tange à documentação de segurança do trabalho, treinamento em segurança do trabalho, SESMT, PGR, PCMSO, LTCAT, PPP, CIPA, EPI e EPC; Acompanhar os acidentes e doenças do trabalho, segurança em instalações em serviços em eletricidade, auditorias internas sobre segurança do trabalho para verificar atendimento das normas e práticas de segurança, supervisionar as atividades ligadas à segurança do trabalho, colaborar com as elaborações de normas, com os regulamentos e com os procedimentos, preparar o programa de treinamento sobre a segurança do trabalho, incluindo o programa de conscientização e de divulgação da norma de segurança; Realizar processos de recrutamento e seleção em todas as etapas; Organizar, desenvolver e ministrar treinamentos; Avaliar e estruturar plano de cargos e salários da empresa; Implantar, realizar e acompanhar todo o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores; Apoiar as confraternizações e eventos institucionais voltados para colaboradores; Implantar e acompanhar as pesquisas de clima realizadas dentro da empresa, sejam próprias ou terceirizadas; Controlar, analisar e apresentar dados e indicadores que permitam à gerência avaliar e analisar custos e resultados da área; Atendimento presencial e telefônico a colaboradores e clientes; Identificar e elaborar relatórios com indicadores dos processos da sua área de atuação; Elaborar relatórios que suportam as decisões da liderança; Promover ações de Qualidade de Vida no Trabalho; Conservar e zelar pelo patrimônio da empresa; Conhecer a visão e a missão da empresa; Cumprir normas regulamentadas da empresa e da sua área de atuação; Zelar pela ética e disciplina na empresa; Utilizar práticas do 5S; Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato. Residir em Araxá ou Perdizes CNH B Formação acadêmica: Superior em Administração ou áreas afins Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas e/ou Departamento Pessoal Experiência: Conhecimentos em rotinas de recursos humanos, departamento pessoal, legislação trabalhista, segurança do trabalho e normas regulamentadoras da área de atuação Conhecimentos técnicos: Cálculos financeiros Informática Pacote office E-social Habilidades Comportamentais: Relacionamento interpessoal Proatividade Comunicação Residir em Araxá ou Perdizes CNH B