Vaga de COORDENADOR DE RH

Há mais de 70 anos a Anhembi traz inovação constante para as marcas Super Candida e Qboa, as maiores líderes de mercado, sinônimos de qualidade e proteção. Assim, elas continuam como as maiores companheiras nas suas limpezas do dia a dia, desinfetando profundamente cada cantinho da sua casa e cuidando do bem-estar da sua família. /n Desejável conhecimento da plataforma Feedz ou sistema similares. Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento. Conhecimento do Protheus e outras plataformas de T&D. Experiência em programas de capacitação e plataformas EAD. Superior completo. Pós Graduação e conhecimento de grafologia será um diferencial. Habilidades de comunicação verbal e escrita, capacidade de adaptar-se a mudanças rápidas e priorizar tarefas de forma eficaz. /n Definir procedimentos e garantir que eles sejam seguidos. Desenvolver gestão por indicadores que possam sinalizar metas e melhorias no atendimento aos clientes internos, engajamento e cultura. Implementar processo para mapear competências, realizar assessments e desenvolver programas que capacitem tecnicamente nossos colaboradores para as várias posições da fábrica e do administrativo. Organização e condução da Pesquisa de Clima e Engajamento. Desenvolvimento do Plano de Sucessão e Ações de Retenção de Talentos. Liderar projetos de treinamento, desenvolvimento e formação. Desenvolver trilha de carreira e estratégias de desenvolvimento. Gerenciar os Indicadores da área, preparando relatórios executivos. Implementar programas que fortaleçam a cultura organizacional. Liderar, Planejar e conduzir o Ciclo de Avaliação de Desempenho. Coordenar as atividades de recrutamento e seleção, garantindo o atingimento de SLAs e candidatos aderentes à cultura Anhembi.