Vaga de Coordenador de Televendas

1-Gerenciar e liderar a equipe de televendas, definindo metas individuais e coletivas, oferecendo orientação e suporte contínuo para garantir o alcance dos objetivos. 2-Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, utilizando técnicas de coaching e treinamento para aprimorar as habilidades da equipe e impulsionar o desempenho. 3-Monitorar o desempenho das vendas, analisando dados e métricas para identificar áreas de melhoria e oportunidades de crescimento. 4-Estabelecer e manter relações positivas com os clientes, garantindo um serviço de alta qualidade e resolvendo quaisquer problemas ou preocupações de forma eficiente. 5-Colaborar com outros departamentos, como marketing e atendimento ao cliente, para garantir a integração de estratégias e a entrega de soluções abrangentes aos clientes. 6-Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as melhores práticas do setor de televendas, aplicando esse conhecimento para impulsionar o sucesso da equipe. 1-Experiência comprovada em televendas, com experiência em uma função de liderança. 2-Habilidades excepcionais de comunicação e liderança, com capacidade comprovada de motivar e inspirar a equipe. 3-Orientação para resultados e histórico consistente de atingir e superar metas de vendas. Fortes habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados de vendas para orientar decisões estratégicas. 4-Formação superior em Administração, Marketing ou área relacionada. 5-Conhecimento prático de técnicas de vendas e estratégias de negociação. 6-Familiaridade com sistemas de CRM e ferramentas de análise de dados. 7-Capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico e desafiador. 8- Preferencial que resida em Manhuaçu-MG. Benefícios: Salário competitivo com base na experiência e performance. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados.