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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento

5.884 resultados

  • Vaga patrocinada

    MAPLE BEAR MARILIA

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Missão Geral do Cargo: Garantir a excelência pedagógica alinhada à filosofia e metodologia do programa Maple Bear. Liderar e apoiar as equipes docentes, assegurando a…
  • A rede de atenção às urgências e emergências se caracteriza pela rápida resposta aos quadros agudos de natureza clínica ou traumática que ocorrem fora do ambiente hospitalar. É…
  • IPOG

    A Combinar
    1 vaga:
    - Planejamento e estratégias de vendas - Orientar e acompanhar o desempenho da equipe e dos indicadores de vendas - Garantir que a equipe entregue o resultado - Visitas…
  • ESTRELA

    A Combinar
    1 vaga:
    Registra e acompanha as Ordens de Serviços emitidas pelas prefeituras e distribui aos Fiscais e/ou Encarregado de Obras. Efetua o planejamento de curto prazo para as…
  • AUTOCONF SERVICOS PROCESSAMENTOS DE DADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui no Autoconf acreditamos na harmonia e colaboração mútua com foco em um mesmo objetivo e propósito, por isso estamos sempre trocando conhecimento e incentivando o…
  • Atlas Negócios e Empreendimentos

    Vaga com recrutador muito ativo
    Acima de R$ 20.000,00
    3 vagas:
    Remuneração acima da média do mercado Comissão para supervisor 1% sobre a equipe. (A Maior do mercado!) Responsável pela construção de relacionamentos com clientes Foco em vendas…
  • HYPER GROUP

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
     Quem somos? Um grupo de negócios que conta com uma super equipe multidisciplinar, que desenvolve empresariais em Gestão, Marketing e Tecnologia. Nosso Propósito é criar…
  • TRILHA PESSOAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    FUNDAMENTAL JÁ TER TRABALHADO EM TRANSPORTADORA Cuidará da operação da Matriz, atuando com 54 colaboradores diretos atuando com as devidas atividades: - Gestão de Pessoas; …
  • RECRUTA.ME

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades e atribuições:   Liderar a equipe de cobrança. Supervisionar as ações de cobrança da equipe. Ministrar de treinamentos de cobrança para a equipe…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Coordenar e orientar a equipe de vendas Estabelecer metas e acompanhamento de resultados Desenvolver estratégias de vendas Realizar treinamentos e feedbacks Analisar o desempenho…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    • Realiza a organização da equipe de Logística (Expedição e Almoxarifado); • Controle e vistoria de estoque; • Controle de frota de veículos e dos motoristas com entregas e…
  • VARELA CONSILTORIA

    A Combinar
    2 vagas:
    Empresa cliente contrata um Supervisor de Vendas para realizar as seguintes atribuições:Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir metas estabelecidas.Liderar e…
  • BELFAR

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    ? Supervisionar as atividades dos encarregados, operadores e auxiliares de produção visando o cumprimento das BPF; ? Revisar e elaborar Procedimentos Operacionais Padrão…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES ? Planejar trabalho e supervisionar equipe, distribuir tarefas, orientando a execução dos trabalhos, estabelecendo prioridades de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Principais atividades e responsabilidades Organizar a equipe e delegar as tarefas em relação aos processos logísticos (recebimento, separação, processamento, distribuição e…
  • CP ASSESSORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    1.    Lidar com pessoas 2.    Atuar no recrutamento e na seleção. 3.    Intermediar admissões, demissões e calcular turnover. 4…

O que o Coordenador de Treinamento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.