Vaga de Coordenador Manutenção I

Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos. A ANDRITZ representa Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, valores fundamentais com os quais a empresa está comprometida. Paixão: Você ama o que faz? Busca extrair o melhor de você? Parceria: Você está procurando uma posição onde possa ser acessível e autêntico com todos os nossos parceiros? Perspectivas: Você está disposto a encontrar novos caminhos, tecnologias e soluções promissoras para o futuro da ANDRITZ? Versatilidade: Você está disposto a enfrentar novos desafios e lidar com eles de forma flexível e criativa? Se sim, essa é a sua oportunidade! Como Coordenador Manutenção I, você terá como principais responsabilidades: Coordenar a área de manutenção buscando otimizar os recursos humanos e materiais, bem como identificar oportunidades e apoiar a gerência do contrato e engenharia de manutenção. Exercer a gestão de equipes pequenas. " Distribuir a equipe nas atividades de manutenção programada e emergencial, supervisionando trabalhos nas áreas de mecânica. " Apoiar equipe em relação a condições técnicas e operacionais para execução da manutenção; " Acompanhar o andamento das ordens de serviço de manutenção e seus registros; " Negociar com o cliente o planejamento prazos de execução de tarefas da manutenção; " Controlar os custos de manutenção de equipamentos de sua especialidade conforme planejamento orçamentário; " Participar de análise de falhas e identificação de causas raiz apoiando a criação de soluções técnicas de bloqueio; " Definir a escala de trabalho, plano de férias, frequência, custos com jornadas extras de sua equipe; " Participar do levantamento e da determinação de spair parts para estoque; " Participar da elaboração do plano de investimentos e equipamentos e do planejamento de paradas (recursos humanos e materiais); " Gerenciar conflitos na execução de atividades que envolvam riscos a integridade física da sua equipe; " Desenvolver as pessoas e equipes tecnicamente e comportamentalmente. " Gerenciar equipe de turno; " Realizar gestão técnica de reparos de equipamentos; " Realizar gestão orçamentaria de materiais da área; " Dar a aprovação nos recebimentos de matérias e equipamentos que chegam de reparo, como também realizar a gestão de reparos internos e externos; " Apoiar técnicamente eventos específicos das áreas Procuramos candidatos com as seguintes competências(Conhecimento): Aplicativos do MS Office (Word, Excel e Power Point); Fundamentos de manutenção (planejamento, indicadores de Manutenção, preditiva, corretiva e preventiva); Detalhamento típico de instalação de equipamentos elétricos e mecânicos; Conhecimento no processo fabril; Domínio de ferramentas da qualidade (causa efeito, 5W2h, MASP); Conhecimento em Metrologia (grandezas e confiabilidade metrológica); Conhecimento em Sistemas de Gerenciamento da Manutenção (SAP); Conhecimento em Legislação trabalhista (jornada de trabalho, intrajornadas, férias, etc); Conhecimento em SMS - Segurança em serviços (NRs). Esperamos que você tenha a seguinte formação: Mínimo Preferencialmente em Engenharia ou Curso superior em Tecnologia na área de Ciências Exatas ou formação superior na área de Ciências Exatas (Matemática, Física, Química...); ou Outra formação superior + curso técnico na área industrial, quando em outras áreas a formação superior, atrelado a experiência na área de atuação. Desejável Pós-graduação na área. As seguintes experiências ou habilidades são desejáveis, mas não obrigatórias: Atuação Como supervisor de outras áreas técnicas: montagem de fábricas, start-up de equipamentos industriais, assistência técnica industrial ou fabricante de equipamentos industriais (motores, bombas). Cinco anos como técnico de manutenção; Desejável Vivência em Segmento Papel e Celulose. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.