Vaga de Coordenador ou Coordenadora de Manutenção

Coordenar o planejamento e controle de manutenção no que tange processamento de ordens de serviço e programação de paradas planejadas, configuração e utilização do SAP PM (MDM) e gestão do estoque técnico de peças, através da liderança do time técnico interno e contratados, com o objetivo de aumentar a confiabilidade dos sistemas sob escopo da manutenção, gerando e controlando os indicadores pertinentes. Adicionalmente é responsável por liderar e participar de projetos de melhoria e otimização. Sempre em alinhamento às práticas de compliance, segurança e qualidade. Papéis e Responsabilidades: Rotina de planejamento de manutenção e grandes paradas. Indicadores de controle da manutenção. Procedimentos relacionados a área. Projetos (Melhorias/Otimizações/CAPEX). Disponibilidade de materiais em estoque técnico. Aderência ao sistema da qualidade. Segurança. Satisfação da equipe. Desenvolvimento da Equipe. Gestão de Orçamento/Custos/HE. key user ou key user back up (SAP PM). E o que você precisa para cumprir a sua missão? Requeridos: Superior completa em engenharia ou areas afins. Experiencia com planejamento e controle de manutenção na industria. Ter conhecimento em Normas GMP. Conhecimento de Normas Regulamentadoras (NR10, NR12). Experiencia com gestão de pessoas e projetos. Conhecimento sólido em SAP Módulo PM. Vivência sólida com Metodologias, como análise, planejamento, implementação e controle. Responsabilidade pelo centro de custos (administração de budget). Inglês: avançado. Desejáveis: Experiencia com planejamento e controle de manutenção na industria farmacêutica. Facilitador-a na Mitologia de RCM (Confiabilidade). Lean Six Sigma Green Belt. Conhecimento de ferramentas de planejamento de manutenção. Ter conhecimento de BMS (Building Management System). Our Company At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies that improve the lives of both humans and animals. Founded in 1885 and family-owned ever since, Boehringer Ingelheim takes a long-term perspective. Now, we are powered by 52,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture. We believe that if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve. Why Boehringer Ingelheim? With us, you can grow, collaborate, innovate and improve lives. We offer challenging work in a respectful and friendly global working environment surrounded by a world of innovation driven mindsets and practices. In addition, learning and development for all employees is key, because your growth is our growth. Boehringer Ingelheim is an equal opportunity global employer who takes pride in maintaining a diverse and inclusive culture. We embrace diversity of perspectives and strive for an inclusive environment, which benefits our employees, patients and communities. Want to learn more? visit https://www.boehringer-ingelheim.com