Vaga de Coordenador RH

- Atendimento a colaboradores para esclarecimento de duvidas e resolução de problemas - Processo Admissional e Demissional - Controle de férias - Controle vencimento de Experiências. - Tratamento e fechamento do ponto eletrônico e manual. - Compra de benefícios VT, inclusão plano de saúde, odontológico e vale alimentação - Condução de homologação e realização da mesa conciliadora. - Controle de vencimento de ASO dos colaboradores, PPRA e PCMSO - Arquivo Recursos Humanos: - Processo seletivos ( Abertura de vagas, Triagem de currículos, Entrevistas e Pareceres ) - Integração ( Responsável pela ministração do treinamento e processo de acolhimento dos novos colaboradores) - Realização de entrevista de desligamento e tabulação das informações. - Desenvolvimento da LNT e aplicação do PAT; - Acompanhamento e análise de absenteísmo, realização de intervenção pessoal - Acompanhamento do processo de avaliação de desenvolvimento - Responsável por realizações de eventos de datas comemorativas (dia do motorista, mães, pais, criança, entrega de kits e etc); Financeiro: Responsável por cobrir férias - Conferência dos planos de viagens - Fechamento dos caixas operacionais e lançamento do caixa da filial. - Lançamentos de Valores - Conferencia de NFs e Boletos bancários. - Compra de matérias, Diebold Nixdorf Cargo: Auxiliar de Help Desk - 09/2016 até 07/2017 - 10 meses Último salário: R$ 1100,00 Principais atividades: Gerenciamento de chamados e técnicos em campo, auxiliando no suporte na área de TI. Effectus Indústria e Comércio Ltda Cargo: Auxiliar de Escritório - 03/2012 até 09/2015 - 3 anos e 6 meses Último salário: R$ 128600,00 Principais atividades: Departamento Pessoal - Atendimento a colaboradores para esclarecimento de duvidas e resolução de problemas - Processo Admissional e Demissional - Controle de férias - Controle vencimento de Experiências - Tratamento e fechamento do ponto eletrônico - Compra de benefícios VT, inclusão plano de saúde, odontológico e vale alimentação - Condução de homologação e realização da mesa conciliadora - Controle de vencimento de ASO dos colaboradores, PPRA e PCMSO - Arquivo Recursos Humanos: - Processo seletivos ( Abertura de vagas, Triagem de currículos e Entrevistas ) - Integração ( Responsável pela ministração do treinamento e processo de acolhimento dos novos colaboradores) Experiencia em Transportes e ser generalista em RH com conhecimentos de DHO e DP